Таргетированное резюме


Таргетированное резюме: кратко о главном

Таргетированное резюмеОбщеизвестно, что грамотно составленное и написанное резюме может в несколько раз повысить шансы соискателя на получение желаемой вакансии.

Определение понятия “резюме” известно каждому: это краткая история и характеристика трудовой деятельности претендента да должность, начиная с его профессионального образования и заканчивая днем написания данного резюме.

Существует несколько типов резюме, которые существенно различаются и используются в разных ситуациях.

Один из них – так называемое “таргетированное” или узконаправленное резюме.

В каком случае стоит обратиться именно к этому типу составления своей профессиональной характеристики?

Упрощенно говоря, такой тип резюме подходит опытным руководителям, менеджерам высшего звена и другим известным в профессиональных кругах специалистам высокой квалификации.

Представьте себе, что вы начали составлять резюме и оказалось, что для подробного описания своей трудовой деятельности и профессиональных достижений вам не хватит и 10 страниц. Некоторые соискатели прибегают к различным ухищрениям, чтобы вместить как можно больше информации в общепринятые 2-3 страницы печатного текста: используют мелкий шрифт, набирают текст с минимальными полями или злоупотребляют сокращениями слов и аббревиатурами в названиях организаций. Все это делает документ трудночитаемым, и скорее всего менеджер по персоналу не станет внимательно просматривать подобный трактат и в лучшем случае отложит его в сторону про запас.

Составляйте таргетированное резюме! Оно как раз и предназначено для тех, кто обладает богатым и разносторонним опытом работы, разнообразными трудовыми навыками. Вы ведь можете позволить себе тщательно отобрать лишь самые важные и значимые факты трудовой биографии, которые напрямую относятся к данной вакансии и наиболее полно раскрывают ваш опыт в этой области. Не забудьте и о цифрах, статистике и прочих количественных характеристиках своих трудовых достижений.

Разумеется, таргетированное резюме имеет свои недостатки. Его особенностью (и некоторым неудобством) является то, что оно пишется для каждой отдельно взятой вакансии и процесс это достаточно трудоёмкий. Ведь нужно как можно более четко представлять себе, на каких именно фактах своей трудовой биографии и достижениях стоит делать акцент в том или ином случае! Попытайтесь побольше узнать об организации, в которую вы подаете резюме, не лишним будет и собрать доступную информацию о стиле руководства и предпочтениях его руководителя (а может быть, и о его характере). Это поможет вам доказать вашу пригодность к работе не только на желаемой должности, но и в конкретной фирме или на предприятии.

“Target” в переводе с английского означает “цель”.

Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):

  1. Что такое “Резюме”
  2. Как составить резюме
  3. Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
  4. Сопроводительное письмо к резюме
  5. Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
  6. Таргетированное резюме
  7. Удлинённое резюме
  8. Видеорезюме описание плюсов и минусов
  9. Нужна ли фотография в резюме?
  10. Каких клише не должно быть в вашем резюме
  11. Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
  12. Типы резюме: выбираем подходящий для себя
  13. 9 правил профессионального резюме!
  14. Чего не стоит писать в резюме
  15. Сильные и слабые слова вашего резюме
  16. Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
  17. Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
  18. 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
  19. 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
  20. Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме“, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии“. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии