Точный подбор
Сначала разбираемся в задаче бизнеса и критичных требованиях к кандидату.
Кадровое агентство «Кадровый Метод»: подбор специалистов и руководителей для компаний Москвы и Московской области.
Без длинного брифа: достаточно вакансии и одного удобного контакта.
Реальный результат
Для производственной компании подобрали кандидата, полностью соответствующего требованиям. Сотрудник успешно работает уже больше года.
Смотреть кейсы →“HR-METOD помогли нам закрыть позицию финансового директора за 3 недели. Кандидат полностью соответствует нашим ожиданиям и успешно работает уже больше года.
Алексей С.
Генеральный директор, производственная компания
Первый шаг — без длинного брифа
Напишите, кто нужен. Для начала достаточно имени, вакансии и одного удобного контакта.
Направления подбора
Почему выбирают нас
Сначала разбираемся в задаче бизнеса и критичных требованиях к кандидату.
Без процента от годового дохода кандидата и неожиданных доплат.
Замена применяется в случаях и порядке, предусмотренных договором.
Работаем со специалистами, редкими ролями и руководящими позициями.
Простой и прозрачный процесс
Обсуждаем задачу, требования и условия.
Анализируем рынок и проводим интервью.
Представляем только подходящих кандидатов.
Сопровождаем до выхода и в период адаптации.
Люди, а не безликий сервис
Директор КА «Кадровый Метод»
Работаем с 2018 года. Подбираем специалистов и руководителей для производственных, торговых, IT, строительных, медицинских и сервисных компаний.
Для нас подбор — это работа с конкретной задачей бизнеса: понять, кто действительно нужен, найти подходящих людей и довести процесс до выхода сотрудника.
Подробнее о компании →Готовы обсудить вакансию?
Для первого шага достаточно вакансии и одного удобного контакта.