Главная цель нашего кадрового агентства — долгосрочное и продуктивное сотрудничество. Наша репутация формируется клиентами, которым мы сумели помочь. И потому мы ориентированы на не только оперативное, но и на качественное решение поставленных перед нами задач с индивидуальным подходом к каждому отдельному случаю. Мы всегда тщательно проверяем своих клиентов и партнёров. Мы не работаем с организациями или соискателями, чья честность и порядочность вызывают сомнения. Мы гарантируем, что и работодатель, с которым мы сотрудничаем, и специалист, которого мы предлагаем компании, ответственно подойдут к выполнению взятых на себя обязательств и будут соответствовать заранее заявленным требованиям.
Нам нет смысла выполнять свою работу некачественно или небрежно. В наших интересах показать нашим клиентам, что мы достойны доверия. Мы открыты и готовы к сотрудничеству. Ищете сотрудников для своей компании или вакансию для себя? Обращайтесь к нам, и мы найдем тех, кто вам нужен.
Мы используем самые современные технологии в рекрутинге и предоставляем гарантию на каждого рекомендованного сотрудника. Высокий профессионализм, индивидуальная работа, системный подход к подбору специалистов позволяют нам решать самые сложные задачи по поиску персонала.
- Руководителей высшего звена
- Руководителей среднего звена
- Бухгалтерия, Финансы
- ВЭД, Логистика
- Маркетинг, Реклама, PR
- Строительство
- Продажи
- Информационные технологии, Телекоммуникации, связь
- Административный и Офисный персонал
Агенство "Кадровый Метод" руководствуется следующими принципами:
- Соблюдаем конфиденциальность
- Поддерживаем уважительные и честные отношения
- Ответственно относимся к достигнутым договорённостям
- Обязательная обратная связь
- Гарантия на наши услуги
Оцените преимущества работы с агентством «Кадровый Метод».
- Обширная, регулярно обновляемая база резюме – каждый день мы получаем резюме соискателей, которые мы используем при необходимости.
- В нашей Компании принята специализация консультантов по сферам бизнеса и сегментам рынка.
- Индивидуальный подход – мы ориентируемся на потребности, возможности и сроки Клиента
- Конкурентный отбор – современные методики позволяют подобрать наилучшего кандидата не только исходя из профессиональных навыков, но и личных качеств.
- Конфиденциальность – всю информацию о новой вакансии мы публикуем от своего имени и это позволяет избежать излишней огласки, особенно если речь идет о поиске сотрудника уровня топ-менеджмента.
- Быстрый поиск – агентство использует современные методы поиска соискателей, что позволяет предоставить лучшие кандидатуры в кратчайшие сроки.
- Проверка рекомендаций – мы проверяем рекомендации на предоставляемого специалиста.
- Гарантии – в случае, если найденный сотрудник по каким-то причинам не прошел испытательный срок, агентство обязуется бесплатно предоставить нового кандидата.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Более подробная информация о наших услугах для Работодателей находится тут или Вы можете -
Оставить онлайн заявку на услуги подбора персонала и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
