Уважаемые партнеры!
На протяжении многих лет я работаю с персоналом.
Поиск, подбор и даже обучение специалистов самого разного уровня знакомы мне не понаслышке. Открытие собственного кадрового агентства "Кадровый Метод" стало способом реализовать свой опыт и с его учетом максимально эффективно организовать работу. На текущий момент (2022 год), агентство работает и успешно развивается уже 4 года и тем самым доказало правильность принятого решения. (Яна Виноградова - Генеральный директор). И как результат по итогам межотраслевой аналитики по ОКВЭД 78.10 наша компания признана надежным партнером! Полный текст Вы можете найти по ссылке или просто прокрутить страницу до низа.
Главная цель нашего кадрового агентства — долгосрочное и продуктивное сотрудничество. Наша репутация формируется клиентами, которым мы сумели помочь. И потому мы ориентированы на не только оперативное, но и на качественное решение поставленных перед нами задач с индивидуальным подходом к каждому отдельному случаю. Мы всегда тщательно проверяем своих клиентов и партнёров. Мы не работаем с организациями или соискателями, чья честность и порядочность вызывают сомнения. Мы гарантируем, что и работодатель, с которым мы сотрудничаем, и специалист, которого мы предлагаем компании, ответственно подойдут к выполнению взятых на себя обязательств и будут соответствовать заранее заявленным требованиям.
Нам нет смысла выполнять свою работу некачественно или небрежно. В наших интересах показать нашим клиентам, что мы достойны доверия. Мы открыты и готовы к сотрудничеству. Ищете сотрудников для своей компании или вакансию для себя? Обращайтесь к нам, и мы найдем тех, кто вам нужен.Мы используем самые современные технологии в рекрутинге и предоставляем гарантию на каждого рекомендованного сотрудника. Высокий профессионализм, индивидуальная работа, системный подход к подбору специалистов позволяют нам решать самые сложные задачи по поиску персонала.
Опыт наших менеджеров и наработанная схема поиска и подбора персонала позволяет нам предлагать Работодателям разумную стоимость за наши услуги в от 7% подбираемый персонал. Это не демпинг или попытка набрать больше заказов, это наш подход к построению взаимовыгодных отношений на долгий период времени! Мы также можем предложить подбор персонала на стандартные позиции по "Фиксированной стоимости", что позволит Вам сберечь средства при подборе сотрудников. Полная информация для работодателей (условия, услуги, стоимость и т.д.) находится в разделе "Работодателям".
Наша задача и найти персонал и дать возможность Заказчику сэкономить средства на подбор штатных сотрудников, что приводит в более долгим и плодотворным отношениям в перспективе, чем разовая работа без дальнейшего развития!
Оказываем услуги по подбору и привлечению персонала на следующие позиции:
- Руководителей высшего звена
- Руководителей среднего звена
- Бухгалтерия, Финансы
- ВЭД, Логистика
- Маркетинг, Реклама, PR
- Строительство
- Продажи
- Информационные технологии, Телекоммуникации, связь
- Административный и Офисный персонал
Агентство персонала "Кадровый Метод" руководствуется следующими принципами:
Агентство- Соблюдаем конфиденциальность
- Поддерживаем уважительные и честные отношения
- Ответственно относимся к достигнутым договорённостям
- Обязательная обратная связь
- Гарантия на наши услуги
Оцените преимущества работы с агентством «Кадровый Метод».
- Обширная, регулярно обновляемая база резюме – каждый день мы получаем резюме соискателей, которые мы используем при необходимости.
- В нашей Компании принята специализация консультантов по сферам бизнеса и сегментам рынка.
- Индивидуальный подход – мы ориентируемся на потребности, возможности и сроки Клиента
- Конкурентный отбор – современные методики позволяют подобрать наилучшего кандидата не только исходя из профессиональных навыков, но и личных качеств.
- Конфиденциальность – всю информацию о новой вакансии мы публикуем от своего имени и это позволяет избежать излишней огласки, особенно если речь идет о поиске сотрудника уровня топ-менеджмента.
- Быстрый поиск – агентство использует современные методы поиска соискателей, что позволяет предоставить лучшие кандидатуры в кратчайшие сроки.
- Проверка рекомендаций – мы проверяем рекомендации на предоставляемого специалиста.
- Гарантии – в случае, если найденный сотрудник по каким-то причинам не прошел испытательный срок, агентство обязуется бесплатно предоставить нового кандидата.
Более подробная информация о наших услугах для Работодателей находится тут или Вы можете -
|
-
Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;3. Просто написать нам письмо [email protected] (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
Если у Вас есть вопросы, то Вы можете заполнить форму обратной связи и мы с радостью Вам ответим:
