О нас

На протяжении многих лет я работаю с персоналом.

Поиск, подбор и даже обучение специалистов самого разного уровня знакомы мне не понаслышке. Открытие собственного кадрового агентства стало способом реализовать свой опыт и с его учетом максимально эффективно организовать работу. (Яна Виноградова - Генеральный директор)

отдельному случаю. Мы всегда тщательно проверяем своих клиентов и партнёров. Мы не работаем с организациями или соискателями, чья честность и порядочность вызывают сомнения. Мы гарантируем, что и работодатель, с которым мы сотрудничаем, и специалист, которого мы предлагаем компании, ответственно подойдут к выполнению взятых на себя обязательств и будут соответствовать заранее заявленным требованиям.

Нам нет смысла выполнять свою работу некачественно или небрежно. В наших интересах показать нашим клиентам, что мы достойны доверия. Мы открыты и готовы к сотрудничеству. Ищете сотрудников для своей компании или вакансию для себя? Обращайтесь к нам, и мы найдем тех, кто вам нужен.

Мы используем самые современные технологии в рекрутинге и предоставляем гарантию на каждого рекомендованного сотрудника. Высокий профессионализм, индивидуальная работа, системный подход к подбору специалистов позволяют нам решать самые сложные задачи по поиску персонала.

Агенство персонала "Кадровый Метод" руководствуется следующими принципами:

• Соблюдаем конфиденциальность
• Поддерживаем уважительные и честные отношения
• Ответственно относимся к достигнутым договорённостям
• Обязательная обратная связь
• Гарантия на наши услуги

Оцените преимущества работы с агентством «Кадровый Метод». 

• Обширная, регулярно обновляемая база резюме – каждый день мы получаем резюме соискателей, которые мы используем при необходимости.
• В нашей Компании принята специализация консультантов по сферам бизнеса и сегментам рынка.
• Индивидуальный подход – мы ориентируемся на потребности, возможности и сроки Клиента
• Конкурентный отбор – современные методики позволяют подобрать наилучшего кандидата не только исходя из профессиональных навыков, но и личных качеств.
• Конфиденциальность – всю информацию о новой вакансии мы публикуем от своего имени и это позволяет избежать излишней огласки, особенно если речь идет о поиске сотрудника уровня топ-менеджмента.
• Быстрый поиск – агентство использует современные методы поиска соискателей, что позволяет предоставить лучшие кандидатуры в кратчайшие сроки.
• Проверка рекомендаций – мы проверяем рекомендации на предоставляемого специалиста.
• Гарантии – в случае, если найденный сотрудник по каким-то причинам не прошел испытательный срок, агентство обязуется бесплатно предоставить нового кандидата.

Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.

Более подробная информация о наших услугах для Работодателей находится тут или Вы можете -