Настоящая Политика конфиденциальности и обработки персональных данных определяет порядок обработки и защиты персональных данных пользователей сайта hr-metod.com.
1. Оператор персональных данных
Оператором персональных данных является ООО «Кадровый Метод», ИНН 7702436707.
По вопросам обработки персональных данных, реализации прав субъекта персональных данных и отзыва согласия можно обращаться по адресу: mail@hr-metod.com.
2. Какие данные могут обрабатываться
В зависимости от способа обращения через сайт Оператор может обрабатывать: имя, номер телефона, адрес электронной почты, наименование компании, сведения о вакансии или вопросе, а также информацию и документы, которые пользователь добровольно направляет через формы сайта, включая резюме и прикреплённые файлы.
При посещении сайта также могут автоматически обрабатываться технические сведения: IP-адрес, тип браузера и устройства, сведения о посещённых страницах, источник перехода, cookie-файлы и иные технические данные, необходимые для работы сайта, аналитики и обеспечения безопасности.
3. Цели обработки
Персональные данные обрабатываются для следующих целей:
- приём и обработка заявок работодателей и иных обращений;
- связь с пользователем по его запросу;
- оказание услуг по поиску и подбору персонала;
- работа с резюме и обращениями кандидатов;
- подготовка, заключение и исполнение договоров;
- обеспечение работы, безопасности и улучшения сайта;
- анализ использования сайта и эффективности его разделов.
4. Правовые основания
Обработка осуществляется при наличии предусмотренных законодательством оснований, в том числе на основании согласия субъекта персональных данных, в связи с заключением и исполнением договора, а также в случаях, когда обработка необходима для исполнения обязанностей Оператора, установленных законодательством Российской Федерации.
Основным применимым нормативным актом является Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
5. Способы и действия с персональными данными
Оператор может осуществлять сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу в случаях, предусмотренных законом или необходимую для работы привлечённых сервисов, обезличивание, блокирование и удаление персональных данных с использованием средств автоматизации и без их использования.
6. Передача и привлекаемые лица
Оператор не продаёт персональные данные. Доступ к данным может предоставляться организациям и сервисам, обеспечивающим работу сайта, хостинга, электронной почты, связи, аналитики и иных технических процессов, в объёме, необходимом для выполнения соответствующих функций, при наличии требуемых законом оснований и мер защиты.
Персональные данные также могут быть переданы государственным органам в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
7. Cookie и веб-аналитика
Сайт может использовать cookie-файлы и системы веб-аналитики, включая Яндекс.Метрику. Такие данные помогают оценивать посещаемость, техническую работу сайта и взаимодействие пользователей с его страницами.
Пользователь может ограничить или запретить использование cookie в настройках своего браузера. При этом отдельные функции сайта могут работать некорректно.
8. Локализация и хранение
При сборе персональных данных граждан Российской Федерации через сайт запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение и извлечение таких данных осуществляются с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением предусмотренных законом случаев.
Данные хранятся не дольше, чем этого требуют цели обработки, условия согласия, договорные отношения и обязательные сроки хранения, установленные законодательством. После достижения целей обработки или прекращения оснований данные удаляются либо обезличиваются, если их дальнейшее хранение не требуется по закону.
9. Защита персональных данных
Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения и иных неправомерных действий.
10. Права пользователя
Субъект персональных данных вправе получать сведения об обработке своих данных, требовать их уточнения, блокирования или удаления при наличии предусмотренных законом оснований, а также отозвать ранее предоставленное согласие.
Для реализации указанных прав можно направить обращение на mail@hr-metod.com. Для исполнения запроса Оператор вправе запросить сведения, позволяющие подтвердить личность заявителя и факт взаимодействия с Оператором.
11. Изменение Политики
Оператор вправе актуализировать настоящую Политику при изменении законодательства, используемых сервисов или процессов обработки персональных данных. Действующая редакция размещается на этой странице.
Дата актуализации: 17 сентября 2026 года.