Полезно

Подборка полезной информации по кадровым вопросам. Особенности управления персоналом и кадрового делопроизводства. Налоговые и юридические вопросы, приём на работу и тонкости процесса отмены трудовых книжек, трудные моменты при реорганизации предприятия и советы по начислению годовых премий. Актуальная информация и рекомендации. Новости работы. Помощь соискателям.


Почему вас не повышают

Ваши коллеги с легкостью поднимаются по карьерной лестнице, а вы, несмотря на усердную работу, дальше первого пролета не продвинулись? Есть множество причин, препятствующих продвижению по службе. И они не обязательно зависят от вас. К примеру, вы сотрудник маленькой фирмы, которая уже вышла на определенный уровень, и в планы руководителя не входит ее расширение. В такой компании вы можете заслужить авторитет, но не построить карьеру. Но если вы…

Почему вас не повышают

Доставки документов и корреспонденции в любой город России

Доставки документов и корреспонденции в любой город России

Предлагаем вниманию полезную информацию нашего партнера Sendit относительно вопроса отправки посылок, грузов и корреспонденции по России.   Советы и информация об отправке в конкретный населенный пункт России. В XIX веке груз, отправленный из Калининграда во Владивосток, проходил путь в 10 365 километров за 83 дня. Сегодня он проходит то же расстояние в течение 6-7 дней, путешествуя поездом, и 10-12 часов, путешествуя самолетом. Перевозки по России сейчас –…


Как отправить посылку за границу

Предлагаем вниманию полезную информацию нашего партнера Sendit относительно вопроса отправки посылок заграницу. Для многих компаний вопрос отправки международных посылок и документов может стоят довольно остро и лучше разобраться, как выгоднее отправлять посылки в другие страны. Как отправить посылку за границу В начале XX века срок прибытия груза из Российской Империи в тогдашнюю Французскую Республику занимал достаточно много времени. И это не считая того, что Россия в…

Как отправить посылку за границу

Хранение имущества, вверенного работнику: с кого взыскать ущерб?

Хранение имущества, вверенного работнику: с кого взыскать ущерб?

Как показывает практика, большинство хищений на складах и в магазинах совершает обслуживающий персонал. Однако возможность для краж нередко создает сам работодатель. Получится ли у него взыскать ущерб с работников, зависит, от того, все ли сделал работодатель, чтобы хранение имущественных ценностей было максимально надежным. Не созданы условия для хранения имущества: последствия Разберем типичную ситуацию. С работником подписан договор о материальной ответственности, вверено имущество, предоставлено складское помещение. По…


Как оформить учебный отпуск

Как оформить учебный отпуск: пошаговая инструкция Работник, совмещающий работу с получением образования, вправе воспользоваться дополнительным отпуском на время необходимого для обучения пребывания в учебном заведении. О том, какие действия следует предпринять работнику для получения такого отпуска, читайте в нашем материале. Кому положен отпуск для учебы? Право на отпуск для получения образования возникает у лиц по основному месту их работы, когда (гл. 26 ТК РФ): образование оказывается…

Как оформить учебный отпуск

Подбор персонала - как найти лучших в Москве?

Подбор персонала - как найти лучших?

Подбор персонала - как найти лучших? Рынок труда по подбору персонала на сегодняшний день находится в весьма странном состоянии: с одной стороны, неимоверное количество предложений о работе, с другой – такое же неимоверное количество соискателей. И очень часто бывает ситуация, когда менеджер по персоналу, пересмотрев, десятка два возможных кандидатов, отказывает им всем и поиск персонала продолжается. Почему это происходит? Этому есть следующие причины: Нечеткое понимание заполняемой…


Первое собеседование – стресс для нанимателя?

Принято считать, что собеседование – стресс для кандидата, ведь это ему приходится представлять себя в лучшем виде и бороться за рабочее место с конкурентами. И всё же в некоторых случаях нанимателю тоже приходится нелегко! К примеру, если он только начал работать и это его первое собеседование: неудивительно, что волнение может помешать адекватной оценке. Как не позволить этому произойти? 1) Начните с небольшого вступления, в котором расскажите немного…

Первое собеседование – стресс для нанимателя?

Популярные виды интервью для проверки соискателей

Популярные виды интервью для проверки соискателей

Какие только приемы не используют сегодня кадровики для оценки кандидатов! Чтобы предложение нанимателя представить себя на несколько минут машинкой для уничтожения бумаг или рассказать, в каком фильме вы хотели бы сняться, не застало вас врасплох, рассмотрим наиболее популярные виды интервью. Структурированное Суть данного метода такова: чтобы оценить компетентность потенциального сотрудника и лучше его узнать, рекрутер задает вопросы, распределенные по тематическим блокам. Это напоминает классическое анкетирование, разница…