Данная рубрика посвящена всем вопросам так или иначе связанным с кадровым направлением.Информация постоянно добавляется и расширяется. В данной рубрике, Вы найдете множество полезных статей.
Тут собраны —
Подборка полезной информации по кадровым вопросам. Особенности управления персоналом и кадрового делопроизводства. Налоговые и юридические вопросы, приём на работу и тонкости процесса отмены трудовых книжек, трудные моменты при реорганизации предприятия и советы по начислению годовых премий. Актуальная информация и рекомендации. Новости кадров, бухгалтерии, прочая полезная информация. Список должностных инструкций. Список типовых должностей практически для любой организации.
Три совета, как провести результативное собеседование Итак, вам необходимо найти нового сотрудника. Личная встреча с соискателем обычно проходит на заключительном этапе – собеседовании. По его итогам руководитель принимает решение: брать кандидата на работу или нет. Резюме (анкета) кандидата, как правило, уже изучено, формальная информация о человеке есть (сколько лет, опыт, образование). Поэтому главная цель на […]
Правило 5-и часов, которым пользуются Билл Гейтс, Джек Ма и Илон Маск Самые успешные люди на планете - это также люди, которые с наибольшей вероятностью посвящают час в день чтению и обучению. Вы только что вошли в квартиру после утомительного рабочего дня. Вы устали и хотите есть, вам хочется просто перевести дыхание, хотя бы минутку. […]
Управление стрессом и использование его для позитивных изменений Несмотря на то, как часто все мы используем слово стресс, большинство людей не представляют, что это на самом деле означает. Мы живем сейчас в мире, который наполнен таким большим количеством проблем и перемен, что нам часто приходится быть в подавленном состоянии. Когда мы испытываем стресс, мы склонны […]
Управление мотивацией работников Как правило, в сложившемся коллективе, пока в компании всё относительно хорошо и стабильно, вопрос мотивации персонала не является первостепенным. Проблемы начинаются, когда появляются сильные конкуренты, меняются работники, в том числе руководящие, а также амбиции учредителей возрастают. В новом коллективе начинается «притирка», новое руководство пытается найти подход к давно работающим кадрам, конкуренты перетягивают […]
Как спланировать карьеру в 5 шагов Несколько шагов, которые помогут провести аудит собственных навыков, определить свою стоимость на рынке труда и спланировать карьеру. Раньше люди могли всю жизнь работать на одном рабочем месте, получать одно образование, а в вопросах карьеры полагаться на работодателя. Но мир изменился, теперь мы должны действовать сами и подстраивать обстоятельства под себя. И если вы не знаете, куда идти, то конечный пункт может […]
Как распознать ложь соискателей на собеседовании Чтобы определить ложь соискателя на собеседовании не нужно обладать развитой интуицией и сверхспособностями. Существуют так называемые факторы лжи: т.к. мимика, жесты и вербальные сигналы. Поведенческие факторы, помогут работодателю в борьбе с лжецами чтобы не допустить ошибку при принятии решения о трудоустройстве в компанию такого соискателя. Следует упомянуть о том, […]
Готов ли ваш кандидат к удаленной работе? Онлайн-тест «Для какой работы больше подходит Ваша личность: удаленной или офисной» прошли более 14 000 человек. По этим данным было сделано несколько выводов о людях, которые успешно работают удаленно. Во-первых, стало известно, что только 24% людей, которые работают в офисе, признают, что им нравится их работа. Также 38% […]
6 привычек ментально сильных людей, которые вам следует перенять уже сегодня Для развития ментальной силы, как и физической, требуются постоянные упражнения. Ментально сильные люди всегда ставят перед собой четкие цели и работают над их достижением. Они практикуют благодарность за то, что у них есть, и заботу о себе. Проводя значительное время в одиночестве, они знают, […]
9 привычек самых востребованных работников Когда дело доходит до получения работы — или обеспечения продвижения по службе — необходимо учитывать массу влияющих факторов. Все, что вы можете сделать – это контролировать свою собственную востребованность у работодателей. Некоторых людей переманивают на работу, когда они даже на задумываются о следующем шаге. Другие месяцами ищут работу, но безуспешно. […]
Как повысить концентрацию внимания. Практические методы Вам когда-нибудь казалось, что вы больше не можете сосредоточиться? Как будто ваше внимание постоянно дробится на множество маленьких кусочков? Если это так, то вы не одиноки. Концентрация – это серьезная проблема в 21 веке. Но вопрос в том, как нам с вами снова сосредоточиться? В данной статье мы сначала […]
Как стать «милым котиком» для работодателя и получить работу мечты. Феномен котов известен многим. Даже самые брутальные мужчины и люди с льдинкой вместо сердца, скорее всего, улыбнутся и на секунду задержат взгляд на умилительной фотографии кота, развалившегося пузом к верху на ковре и томно смотрящего в камеру. Задержатся и тут же засмущаются, и поторопятся пролистнуть ленту социальной сети дальше. И, возможно, никто и никогда не узнает, что именно эти […]
8 способов сохранять умственную работоспособность Долгое время я работала гидом и возила туристические группы в Африку. Мы занимались волонтерской работой для детской ассоциации в Кении – строили дома, копали канавы, выполняли другую грязную работу, учили детей и уделяли максимум внимания тем из них, кто был заражен ВИЧ. У нас был ежевечерний ритуал – мы собирались […]
Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.
