Полезно

Данная рубрика посвящена всем вопросам так или иначе связанным с кадровым направлением.Данная рубрика посвящена всем вопросам так или иначе связанным с кадровым направлением.

Информация постоянно добавляется и расширяется. В данной рубрике, Вы найдете множество полезных статей.

Тут собраны

Подборка полезной информации по кадровым вопросам. Особенности управления персоналом и кадрового делопроизводства. Налоговые и юридические вопросы, приём на работу и тонкости процесса отмены трудовых книжек, трудные моменты при реорганизации предприятия и советы по начислению годовых премий. Актуальная информация и рекомендации. Новости кадров, бухгалтерии, прочая полезная информация. Список должностных инструкций. Список типовых должностей практически для любой организации.


 


5 Ошибок в Интервью, которые совершают даже опытные HR-менеджеры

5 Ошибок в Интервью, которые совершают даже опытные HR-менеджеры Данную статью мы посвятим теме проведения интервью с кандидатами и раскроем ошибки, которые совершают большинство работодателей (интервьюеров). Из-за этих ошибок компания в итоге нанимает неподходящих сотрудников, работа идёт насмарку, напрасно тратится время руководителя и деньги организации. Вывод один: этих ошибок нужно избегать. Но эти ошибки коварны: […]

5 Ошибок в Интервью, которые совершают даже опытные HR-менеджеры

Приказ о предоставлении отпуска по беременности: образец 2022

Приказ о предоставлении отпуска по беременности: образец 2022

Приказ о предоставлении отпуска по беременности: образец 2022 Предоставление отпуска по беременности и родам производится на основании письменного приказа руководителя организации или ИП. Рассмотрим, как составить этот документ в 2022 году и приведем образец его заполнения. Какие документы нужны для декретного отпуска по беременности Приказ о предоставлении отпуска по беременности составляется на основании документов, предоставляемых […]


Заявление на продление отпуска по беременности в 2022 году

Заявление на продление отпуска по беременности в 2022 году Продолжительность стандартного отпуска по беременности и родам составляет 140 дней, но если роды прошли с осложнениями, сотрудница имеет право на его продление. Для этого ей нужно составить соответствующее заявление. Рассмотрим, как составить этот документ в 2022 году и ознакомимся с его образцом. Общая продолжительность отпуска по […]

Заявление на продление отпуска по беременности в 2022 году

59% мужчин сталкивались с дискриминацией при трудоустройстве

59% мужчин сталкивались с дискриминацией при трудоустройстве

59% мужчин сталкивались с дискриминацией при трудоустройстве Обычно, когда говорят о дискриминации при приеме на работу или при построении карьеры, имеют в виду дискриминацию женщин. Однако наш мир радикально меняется, меняются гендерные роли, перераспределяются личные, семейные и внутрикорпоративные приоритеты — и вот уже мужчины начинают заявлять о притеснениях. Международная рекрутинговая компания Hays в России провела […]


Нанимайте как Google: 5 советов

Нанимайте как Google: 5 советов Малый бизнес не может сравниться с бюджетом и брендингом гиганта Google. Но вы можете «украсть» его лучшие способы поиска топ-талантов. С ее бесплатным питанием, поездками на горнолыжные курорты и популярностью бренда, компания Google является магнитом для самых талантливых соискателей. Но вот ваша маленькая начинающая организация, кажется, остается за бортом… Плюс […]

Нанимайте как Google: 5 советов

Case интервью

Case интервью

Case интервью Case (кейс) — это случай, история, рассказ о конкретном событии, который обычно содержит определённую проблему и описание её решения. Кейс-интервью (ситуационное) представляет собой особую методику собеседования. Основана она на построении самых разнообразных ситуаций, с последующим анализом ответов и поведения кандидата. На традиционном собеседовании кандидат на вопросы интервьюера даёт те ответы, которые кажутся ему […]


4 экстремальных способа проведения собеседования

4 экстремальных способа проведения собеседования Ошибка в кадровых вопросах может дорого вам обойтись. Она может стоить компании времени и денег, подорвать мораль и снизить производительность. Именно поэтому многие руководители предпринимают максимум усилий для того, чтобы из огромного количества кандидатов выбрать того, кто действительно им подходит. К примеру, Тони Шей (Zappos ) так стремиться поддерживать уровень […]

4 экстремальных способа проведения собеседования

Тайные приемы интервьюирования на собеседовании

Тайные приемы интервьюирования на собеседовании

Тайные приемы интервьюирования на собеседовании Благодаря интервью вы можете многое узнать о человеке. Но знаете ли вы о том, что на самом деле думает новый сотрудник? Иногда нет. Вот почему скрытое интервью может оказаться отличным инструментом. Все это работает следующим образом. Большинство интервью включают в себя некоторые формы экскурсии, даже если это обычная прогулка по […]


1 вопрос, который помогает определить лучшего кандидата

1 вопрос, который помогает определить лучшего кандидата У всех нас есть любимые вопросы для интервью. (И у каждого вашего собеседника есть свои вопросы, такие как, например, пять вопросов, которые задают кандидаты). Тем не менее, нам всем хочется иметь в своем арсенале лучшие вопросы для интервью, особенно, если вам нужно нанять идеального человека. Но существует ли […]

1 вопрос, который помогает определить лучшего кандидата

Почему Вы должны растить свои собственные таланты

Почему Вы должны растить свои собственные таланты

Почему Вы должны растить свои собственные таланты Есть открытые вакансии? Вот почему внутреннее продвижение обычно лучше, чем внешние кандидаты. Мир полон умных и способных людей с заманчивыми резюме. Когда у Вас есть пустая позиция, требующая заполнения, ваш почтовый ящик наполняется «сладкими песнями» этих людей. Не удивительно, что у Вас может появиться желание пригласить кого-то из […]


Ложное обвинение? Сохраняйте спокойствие

Ложное обвинение? Сохраняйте спокойствие Представьте, что сосед обвиняет вас в краже. Вы этого не совершали. Но сосед не верит и продолжает настаивать. В это время подходят другие соседи и наблюдают, как разворачивается противостояние. Как бы вы отреагировали на ложное обвинение? Возможно, разозлились бы. Но даже если этот гнев оправдан, он увеличит вероятность того, что соседи […]

Ложное обвинение? Сохраняйте спокойствие

5 шагов к переосмыслению роли HR

5 шагов к переосмыслению роли HR

5 шагов к переосмыслению роли HR Доктор Джек Фитц-Энц желает, чтобы HR-профессионалы по всей стране и по всему миру, как он говорит, «возглавили команду». Благодаря эффективным и инновационным HR-менеджерам, полагает он, организации могут стать великими. На сайте «Monster.com webinar» он описал пять шагов, которые позволяют HR-у занять нужное место и получить большое и значимое влияние. […]