Полезно

Подборка полезной информации по кадровым вопросам. Особенности управления персоналом и кадрового делопроизводства. Налоговые и юридические вопросы, приём на работу и тонкости процесса отмены трудовых книжек, трудные моменты при реорганизации предприятия и советы по начислению годовых премий. Актуальная информация и рекомендации. Новости работы. Помощь соискателям.

Должностная инструкция финансового консультанта

Должностная инструкция финансового консультанта Общие положения 1. Финансовый консультант относится к категории специалистов. 2. На должность финансового консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в области финансов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; пр.) 3. Финансовый консультант должен знать: 3.1. Финансовое законодательство. 3.2. Структуру и тенденции развития финансового рынка. 3.3. Порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов. 3.4. Систему финансовых инструментов, обеспечивающих…

Должностная инструкция старшего педагога дополнительного образования

Должностная инструкция старшего педагога дополнительного образования Общие положения 1.1. Старший педагог дополнительного образования является педагогическим работником и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшего педагога дополнительного образования принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет. 1.3. На должность старшего педагога дополнительного образования в соответствии с требованиям ст. 331 ТК РФ назначается лицо: - не лишенное права заниматься…

Должностная инструкция начальника службы статистики

Должностная инструкция начальника службы статистики Общие положения 1.1. Начальник службы статистики относится к категории руководителей. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное]. 1.2. На должность начальника службы статистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет. 1.3. Начальник службы статистики подчиняется [директору предприятия, руководителю структурного подразделения, в состав которого…

Должностная инструкция старшего мастера

Должностная инструкция старшего мастера Общие положения 1.1. Старший мастер относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя организации]. 1.2. Старший мастер непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3. На должность старшего мастера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения,…

Должностная инструкция техника по обслуживанию торговых автоматов

Должностная инструкция техника по обслуживанию торговых автоматов Общие положения 1.1. На должность техника по обслуживанию торговых автоматов принимается лицо, обладающее специальными навыками либо имеющее (Заполнить) образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.2. Техник по обслуживанию торговых автоматов назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. Техник по обслуживанию торговых автоматов непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.4. Техник по обслуживанию торговых…

Должностная инструкция техника-технолога

Должностная инструкция техника-технолога Общие положения 1.1. Техник-технолог относится к категории специалистов. 1.2. На должность: - техника-технолога I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет; - техника-технолога II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2…

Должностная инструкция старшего научного сотрудника

Должностная инструкция старшего научного сотрудника Общие положения 1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее [значение] лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы. 1.2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению (Заполнить). 1.3. Старший научный сотрудник…

Должностная инструкция помощника юриста

Должностная инструкция помощника юриста ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника юриста (далее - Работник) _____"___________" (далее - Работодатель). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя. 1.3. Помощник юриста подчиняется непосредственно юристу. 1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет…

Кадровое агентство «Кадровый Метод»