Фиксированная стоимость подбора персонала


Не всегда стоимость подбора персонала можно выразить в процентном отношении.

Подбор персонала по фиксированной стоимости

Иногда Заказчику удобно оплачивать услуги подбора в формате фиксированной стоимости услуги рекрутинга.

Стоимость услуг по подбору персонала в нашем агентстве составляет от 7 до 12% усредненного годового дохода специалиста.

Но часто бывают ситуации, когда подсчитать годовой доход достаточно сложно, например, когда речь идет о менеджерах по продажам. При одинаковом окладе доход менеджеров, работающих в одинаковых условиях, может различаться в полтора–два раза.

Спрашивается, какую цифру брать за основу? Оклад?

Но у менеджеров, работающих на %, оклад бывает небольшим, а большая часть дохода — это процент. В то же время, менеджер по продажам — вакансия рядовая, несложно подсчитать трудозатраты на подбор такого специалиста.

То же касается подбора операторов call-центра, продавцов магазина, парикмахеров…

Бывает и по-другому, когда специалист работает на окладе, но точный размер оклада работодатель устанавливает после испытательного срока.

И снова вопрос, от какой цифры считать. Но при стандартных требованиях к такому специалисту, как бухгалтер, секретарь можно подсчитать трудозатраты и не привязывать жёстко стоимость подбора к годовому доходу.


В приведенной ниже таблице далеко не полный перечень специалистов, подбор которых мы готовы вести за фиксированную цену без привязки к годовому доходу на 2020 год (своего рода прайс на услуги по подбору персонала).

Напоминаем, что это касается специалистов со стандартным перечнем должностных обязанностей при условии, что работодатель предлагает конкурентную зарплату и адекватные условия труда.

Фиксированная цена не влияет на наши условия подбора: мы всегда работаем без предоплаты и всегда даем гарантию на бесплатную замену специалиста в случае увольнения по независящим от работодателя причинам.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - "Работодателям"а полезная информация о подборе персонала по профессиям находится на странице "Подбор персонала по профессиям"

Позиция персонала для подбора

Стоимость подбора персонала (руб.)*

Оператор call-центра25 000
Продавец (магазин, торговая точка)35 000
Менеджер по продажам40 000
Мастер ногтевого сервиса35 000
Парикмахер35 000
Визажист30 000
Администратор (салон, медцентр)30 000
Кладовщик35 000
Курьер25 000
Секретарь35 000
Офис-менеджер45 000
Бухгалтер на участок50 000
Бухгалтер в единственном лице65 000

Если вы не нашли нужного вам специалиста в этой таблице, это не значит, что мы не сможем договориться о разумной цене на подбор.

Цена зависит от многих факторов, таких как привлекательность вашей компании для соискателей, условий труда, официального оформления и уровня зарплаты сотрудников, ваших требований к потенциальному работнику, уникальности специалиста и многих других.

Мы всегда готовы пойти навстречу нашим клиентам!

Каждый месяц мы объявляем акции и скидки для Вас, бесплатно проконсультируем по вопросам подбора персонала, зарплаты, оформления сотрудников и т.д.

Позвоните или напишите нам и убедитесь в этом сами!

Помните, что успешный подбор персонала зависит не от возраста и имени агентства, а от менеджера, который ведет вашу вакансию.

Статус и известность агентства далеко не всегда являются гарантией качественного подбора.

С небольшим молодым кадровым агентством легче договориться об оптимальной цене, и индивидуальный подход вам гарантирован!

*Данное предложение не является офертой. Детали обсуждаются.
 


Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"

Text.ru - 100.00%