Фиксированная стоимость подбора персонала

Не всегда стоимость подбора персонала можно выразить в процентном отношении.

Иногда Заказчику удобно оплачивать услуги подбора в формате фиксированной стоимости услуги рекрутинга.

Стоимость услуг по подбору персонала в нашем агентстве составляет от 7 до 12% усредненного годового дохода специалиста.

Но часто бывают ситуации, когда подсчитать годовой доход достаточно сложно, например, когда речь идет о менеджерах по продажам. При одинаковом окладе доход менеджеров, работающих в одинаковых условиях, может различаться в полтора–два раза.

Спрашивается, какую цифру брать за основу? Оклад?

Но у менеджеров, работающих на %, оклад бывает небольшим, а большая часть дохода — это процент. В то же время, менеджер по продажам — вакансия рядовая, несложно подсчитать трудозатраты на подбор такого специалиста.

То же касается подбора операторов call-центра, продавцов магазина, парикмахеров…

Бывает и по-другому, когда специалист работает на окладе, но точный размер оклада работодатель устанавливает после испытательного срока.

И снова вопрос, от какой цифры считать. Но при стандартных требованиях к такому специалисту, как бухгалтер, секретарь можно подсчитать трудозатраты и не привязывать жёстко стоимость подбора к годовому доходу.

---

В приведенной ниже таблице далеко не полный перечень специалистов, подбор которых мы готовы вести за фиксированную цену без привязки к годовому доходу на 2021 год (своего рода прайс на услуги по подбору персонала).

Напоминаем, что это касается специалистов со стандартным перечнем должностных обязанностей при условии, что работодатель предлагает конкурентную зарплату и адекватные условия труда.

Фиксированная цена не влияет на наши условия подбора: мы всегда всегда даем гарантию на бесплатную замену специалиста в случае увольнения по независящим от работодателя причинам.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - "Работодателям", а полезная информация о подборе персонала по профессиям находится на странице "Подбор персонала по профессиям"

Позиция персонала для подбора	Стоимость подбора персонала (руб.)*
Оператор call-центра	35 000
Продавец (магазин, торговая точка)	40 000
Менеджер по продажам (стандартные задачи)	55 000
Менеджер по продажам (удаленная работа)	40 000
Администратор (салон, мед. центр)	45 000
Кладовщик	45 000
Курьер	30 000
Секретарь	50 000
Офис-менеджер	55 000
Бухгалтер на участок	55 000
Бухгалтер в единственном лице	80 000

Гарантия на персонал, подобранный по фиксированной стоимости составляет 1 месяц.

Если вы не нашли нужного вам специалиста в этой таблице, это не значит, что мы не сможем договориться о разумной цене на подбор.

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Цена зависит от многих факторов, таких как привлекательность вашей компании для соискателей, условий труда, официального оформления и уровня зарплаты сотрудников, ваших требований к потенциальному работнику, уникальности специалиста и многих других.

Мы всегда готовы пойти навстречу нашим клиентам!

Каждый месяц мы объявляем акции и скидки для Вас, бесплатно проконсультируем по вопросам подбора персонала, зарплаты, оформления сотрудников и т.д.

Мы также предлагаем - Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала

Позвоните или напишите нам и убедитесь в этом сами!

Помните, что успешный подбор персонала зависит не от возраста и имени агентства, а от менеджера, который ведет вашу вакансию.

Статус и известность агентства далеко не всегда являются гарантией качественного подбора.

С небольшим молодым кадровым агентством легче договориться об оптимальной цене, и индивидуальный подход вам гарантирован!