Не всегда стоимость подбора персонала можно выразить в процентном отношении и иногда Заказчику удобно оплачивать услуги подбора в формате фиксированной стоимости услуги рекрутинга.
Стоимость услуг по подбору персонала в нашем агентстве составляет от 7 до 12% усредненного годового дохода специалиста.
Но часто бывают ситуации, когда подсчитать годовой доход достаточно сложно, например, когда речь идет о менеджерах по продажам. При одинаковом окладе доход менеджеров, работающих в одинаковых условиях, может различаться в полтора–два раза.
Спрашивается, какую цифру брать за основу? Оклад?
Но у менеджеров, работающих на %, оклад бывает небольшим, а большая часть дохода — это процент. В то же время, менеджер по продажам — вакансия рядовая, несложно подсчитать трудозатраты на подбор такого специалиста.
То же касается подбора операторов call-центра, продавцов магазина, парикмахеров…
Бывает и по-другому, когда специалист работает на окладе, но точный размер оклада работодатель устанавливает после испытательного срока.
И снова вопрос, от какой цифры считать. Но при стандартных требованиях к такому специалисту, как бухгалтер, секретарь можно подсчитать трудозатраты и не привязывать жёстко стоимость подбора к годовому доходу.
В приведенной ниже таблице далеко не полный перечень специалистов, подбор которых мы готовы вести за фиксированную цену без привязки к годовому доходу на 2019 год (своего рода прайс на услуги по подбору персонала).
Напоминаем, что это касается специалистов со стандартным перечнем должностных обязанностей при условии, что работодатель предлагает конкурентную зарплату и адекватные условия труда.
Фиксированная цена не влияет на наши условия подбора: мы всегда работаем без предоплаты и всегда даем гарантию на бесплатную замену специалиста в случае увольнения по независящим от работодателя причинам.
Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - "Работодателям", а полезная информация о подборе персонала по профессиям находится на странице "Подбор персонала по профессиям"
| Позиция персонала для подбора | Стоимость подбора персонала (руб.) |
| Оператор call-центра | 20 000 |
| Продавец (магазин, торговая точка) | 30 000 |
| Менеджер по продажам | 30 000 |
| Мастер ногтевого сервиса | 25 000 |
| Парикмахер | 25 000 |
| Визажист | 25 000 |
| Администратор (салон, медцентр) | 30 000 |
| Кладовщик | 30 000 |
| Курьер | 20 000 |
| Секретарь | 30 000 |
| Офис-менеджер | 40 000 |
| Бухгалтер на участок | 40 000 |
| Бухгалтер в единственном лице | 60 000 |
Если вы не нашли нужного вам специалиста в этой таблице, это не значит, что мы не сможем договориться о разумной цене на подбор.
Цена зависит от многих факторов, таких как привлекательность вашей компании для соискателей, условий труда, официального оформления и уровня зарплаты сотрудников, ваших требований к потенциальному работнику, уникальности специалиста и многих других.
Мы всегда готовы пойти навстречу нашим клиентам!
Каждый месяц мы объявляем акции и скидки для Вас, бесплатно проконсультируем по вопросам подбора персонала, зарплаты, оформления сотрудников и т.д.
Позвоните или напишите нам и убедитесь в этом сами!
Помните, что успешный подбор персонала зависит не от возраста и имени агентства, а от менеджера, который ведет вашу вакансию.
Статус и известность агентства далеко не всегда являются гарантией качественного подбора.
С небольшим молодым кадровым агентством легче договориться об оптимальной цене, и индивидуальный подход вам гарантирован!
КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"
