Не всегда стоимость подбора персонала можно выразить в процентном отношении.
Иногда Заказчику удобно оплачивать услуги подбора в формате фиксированной стоимости услуги рекрутинга.
Стоимость услуг по подбору персонала в нашем агентстве составляет от 7 до 12% усредненного годового дохода специалиста.
Но часто бывают ситуации, когда подсчитать годовой доход достаточно сложно, например, когда речь идет о менеджерах по продажам. При одинаковом окладе доход менеджеров, работающих в одинаковых условиях, может различаться в полтора–два раза.
Спрашивается, какую цифру брать за основу? Оклад?
Но у менеджеров, работающих на %, оклад бывает небольшим, а большая часть дохода — это процент. В то же время, менеджер по продажам — вакансия рядовая, несложно подсчитать трудозатраты на подбор такого специалиста.
То же касается подбора операторов call-центра, продавцов магазина, парикмахеров…
Бывает и по-другому, когда специалист работает на окладе, но точный размер оклада работодатель устанавливает после испытательного срока.
И снова вопрос, от какой цифры считать. Но при стандартных требованиях к такому специалисту, как бухгалтер, секретарь можно подсчитать трудозатраты и не привязывать жёстко стоимость подбора к годовому доходу.
В приведенной ниже таблице далеко не полный перечень специалистов, подбор которых мы готовы вести за фиксированную цену без привязки к годовому доходу на 2020 год (своего рода прайс на услуги по подбору персонала).
Напоминаем, что это касается специалистов со стандартным перечнем должностных обязанностей при условии, что работодатель предлагает конкурентную зарплату и адекватные условия труда.
Фиксированная цена не влияет на наши условия подбора: мы всегда всегда даем гарантию на бесплатную замену специалиста в случае увольнения по независящим от работодателя причинам.
Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - "Работодателям", а полезная информация о подборе персонала по профессиям находится на странице "Подбор персонала по профессиям"
Позиция персонала для подбора | Стоимость подбора персонала (руб.)* |
| Оператор call-центра | 30 000 |
| Продавец (магазин, торговая точка) | 35 000 |
| Менеджер по продажам (стандартные задачи) | 45 000 |
| Менеджер по продажам (удаленная работа) | 30 000 |
| Мастер ногтевого сервиса | 35 000 |
| Парикмахер | 35 000 |
| Визажист | 30 000 |
| Администратор (салон, мед. центр) | 30 000 |
| Кладовщик | 35 000 |
| Курьер | 25 000 |
| Секретарь | 40 000 |
| Офис-менеджер | 45 000 |
| Бухгалтер на участок | 45 000 |
| Бухгалтер в единственном лице | 65 000 |
Гарантия на персонал, подобранный по фиксированной стоимости составляет 1 месяц.
Если вы не нашли нужного вам специалиста в этой таблице, это не значит, что мы не сможем договориться о разумной цене на подбор.
 Оставьте онлайн заявку на услуги подбора персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
Цена зависит от многих факторов, таких как привлекательность вашей компании для соискателей, условий труда, официального оформления и уровня зарплаты сотрудников, ваших требований к потенциальному работнику, уникальности специалиста и многих других.
Мы всегда готовы пойти навстречу нашим клиентам!
Каждый месяц мы объявляем акции и скидки для Вас, бесплатно проконсультируем по вопросам подбора персонала, зарплаты, оформления сотрудников и т.д.
Мы также предлагаем - Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала
Позвоните или напишите нам и убедитесь в этом сами!
Помните, что успешный подбор персонала зависит не от возраста и имени агентства, а от менеджера, который ведет вашу вакансию.
Статус и известность агентства далеко не всегда являются гарантией качественного подбора.
С небольшим молодым кадровым агентством легче договориться об оптимальной цене, и индивидуальный подход вам гарантирован!
Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!Актуализация информации 27.11.2020
