Подбор бухгалтера



Предлагаем вам профессиональный поиск и подбор Бухгалтера и/или  Экономиста в Москве и РФ: 

  • подбор главного бухгалтера (любая отрасль - производство, торговля / продажи, строительство и др.)
  • подбор главного экономиста
  • подбор экономиста
  • подбор бухгалтера на участок
  • подбор заместителя главного бухгалтера
  • подбор финансового контролера
  • подбор бухгалтера на участок Банк-клиент
  • подбор бухгалтера по расчету зарплаты

Подбор бухгалтера в Москве или поиск и подбор экономиста в Москве и РФПри подборе бухгалтера или экономиста в обязательном порядке оцениваются их профессиональные навыки.

Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.

Вопрос подбора главного бухгалтера, специалистов по бухгалтерскому учету и сферы экономики стоит доверить профессиональным рекрутерам. Только грамотный подход агентов по персоналу разрешит Вашей компании заполучить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего бухгалтера или экономиста для обеспечения эффективной работы Вашей фирмы.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - Работодателям

В среднем стоимость услуг поиска и подбора менеджера по продажам составляет от 7 до 12% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров.

НОВИНКА!

Мы можем предложить Вам существенную экономию при подборе бухгалтера в Москве или России! У нас есть предложение по фиксированной стоимости подбора бухгалтера с которой Вы можете ознакомиться на странице "Фиксированная стоимость подбора персонала"


Оставьте онлайн заявку на услуги подбора бухгалтера или экономиста в Москве

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора бухгалтера или экономиста в Москве, и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.

Как найти хорошего бухгалтера или экономиста в Москве?

Подбор бухгалтера основывается на функциях, которые будут на него возложены. Их несколько:
  • ведение отчетности и представление ее в проверяющих организациях;
  • сотрудничество с банком и ведение платежей;
  • ведение внутренней отчетности учреждения;
  • налоговое планирование.

От специалиста узкого профиля может потребоваться умение начислять зарплату, контролировать поставки и расход материалов и многое другое. Составив предварительный перечень обязанностей, легче сформировать профстандарт для кандидата. Помимо профессиональных навыков, важно, чтобы новый сотрудник обладал рядом личностных качеств:

  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность;
  • педантичность;
  • исполнительность.

Представители этой профессии по роду своей деятельности всегда хорошо осведомлены обо всех финансовых процессах предприятия. В силу этого одним из важнейших качеств для них является честность. К сожалению, проверить ее наличие или отсутствие можно только после назначения на должность, однако доказано, что верность работодателю очень укрепляет достойная оплата труда, соблюдение социальных гарантий и прав, а также забота о сотрудниках.

При видимости огромного количества резюме соискателей на позицию бухгалтера или экономиста, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто и при большом количестве размещенных на работных сайтах резюме стоят вопросы и возможные проблемы, т. к. далеко не все соискатели настолько компетентны, как хотели бы казаться, часто имеют негативные отзывы, которые стараются скрыть.

Подбор бухгалтера в МосквеБухгалтер или экономист в организации – это одна из ключевых позиций компании, от которой зависит очень большой сегмент деятельности.

Подобрать действительно достойного специалиста не так просто и лучше поручать это профессиональной компании. Найти бухгалтера и особенно в Москве это непросто занятие, но мы можем Вам помочь! Мы находим и подбираем бухгалтеров профессионально и при желании расскажем Вам как мы ищем специалистов в бухгалтерском направлении (звоните или пишите).

Поэтому, если Вам нужен бухгалтер или экономист, который подойдет к Вашим требованиям и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знаю, как найти бухгалтера быстро и эффективно.

Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе специалиста для бухгалтерского / экономического отдела (Поиск и подбор – Главного бухгалтера, бухгалтера, ведущего бухгалтера, бухгалтера на участок, экономиста…), вы:

1. Сэкономите время

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в направлении экономической и бухгалтерской деятельности подбор персонала в Москве будет осуществлен намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию первичных встреч для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т. д.

2. Сэкономите деньги

Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников в Москве в направлении бухучета или экономики — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который будет полезен вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум одно собеседование до момента его представления вам.

При необходимости проводим дополнительную проверку кандидатов – детали оговариваются дополнительно.

5. Не заплатите, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг по подбору бухгалтера или экономиста.

Вы платите ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору с гарантией и после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

Оставьте онлайн заявку, чтобы заказать подбор бухгалтера

Оставьте онлайн заявку, чтобы заказать подбор бухгалтера и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время

 

Регулярно закрываемые вакансии в Москве и РФ:
  • Главный бухгалтер;
  • Заместитель Главного бухгалтера;
  • Заместитель Главного Бухгалтера (послед. контроль);
  • Бухгалтер на различные участки;
  • Бухгалтер на УСНО;
  • Аудиторы;
  • Специалист отдела бухучета;
  • Бухгалтер по отчетности

Кадровое агенство подбора бухгалтеров

Кадровое агенство подбора бухгалтеров в МосквеОдинаковых вакансий не бывает, каждая особенна. Поэтому поиск определенного сотрудника требует продуманного подхода и гарантий соответствия кандидата должности.

Банковский специалист должен обладать аналитическим складом ума и профильным образованием. Для поиска бухгалтерского работника необходимо составить портрет идеального сотрудника на основе этих качеств, а дополнят его знание налоговой системы, положений по бухгалтерскому учету и опыт работы. Личные качества претендента, которого ищут на ведущую позицию бухгалтера — настойчивость, коммуникабельность, умение защищать интересы организации.

В процессе подбора бухгалтера мы предлагаем систему оценки профессиональных качеств, оцениваем уровень компетенции (компетенцию) потенциального сотрудника, его стабильность, успешное проведение проверок, знание необходимых работодателю систем налогообложения, при необходимости умение вести работу в филиальной системе компании. Мы находим подходящего банковского сотрудника, руководствуясь специальными внутренними методиками. 

ЧТО УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПОДБОРЕ БУХГАЛТЕРА В МОСКВЕ?
  • Индивидуальные требования работодателя.
  • Возраст.
  • Стаж работы по специальности.
  • Наличие соответствующего образования.
  • Коммуникабельность и умение избегать конфликтов.
  • Навыки обращения с ПК и работы со специализированными программами.
  • Положительные отзывы и рекомендации от других работодателей.

 


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"