Приглашаем к сотрудничеству в 2026!
Уважаемые потенциальные партнеры, к нам часто поступают непрофильные заявки (наше кадровое агентство занимается исключительно точечным подбором персонала для работодателей, а не подбором домашнего персонала, массовым подбором, аутстаффингом или аутсорсингом).
Нам жалко отказывать потенциальным заказчикам только исходя из невозможности предоставить требуемые услуги.
Например, мы не занимаемся подбором домашнего персонала (няни, гувернантки, домработницы), это не наш профиль. А обращения такие бывают. И кандидаты обращаются, те же няни, помощницы по хозяйству и т. п.
Мы не всегда можем отработать заявки на массовый подбор линейного персонала, тем не менее, обращения есть и довольно частые.
Предлагаем взаимовыгодное сотрудничество для агентств, чей профиль работы не совпадает с нашим.
Формы сотрудничества могут быть самыми разными – процент от заявок, обмен заказчиками, партнерское размещение информации на сайтах или в соц. сетях.
С нашей точки зрения оптимальное сотрудничество это — размещение у нас на отдельной странице информации о Ваших услугах, получение заявки, передача заявки Вам…
Такая же схема интересна с Вашей стороны.
Возможно, у вас есть отличные идеи, как сделать нашу работу еще более эффективной.
Мы открыты для информации и рассмотрим любые предложения!
Партнерство не только даст дополнительный приток клиентов, но и расширит охват предоставляемых услуг за счет услуг партнеров!
Особый интерес для нас вызывают следующие направления для партнерства:
- Подбор домашнего персонала;
- Массовый подбор;
- Аутстаффинг;
- Аутсорсинг.
-
Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе — Работодателям;3. Просто написать нам mail@hr-metod.com, WhatsApp или Telegram (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога — мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи. -
-