Почему мы?


Почему стоит обратиться за подбором персонала в кадровое агентство "Кадровый Метод"

Почему стоит обратиться за подбором персонала в кадровое агентство "Кадровый Метод"

Если вы просматриваете эту страницу, то наверное вас интересуют наши преимущества относительно других рекрутинговых организаций.

Мы не будем понапрасну расхваливать себя.

Для нас важно прежде всего не количество клиентов, а качественный результат, который получит заказчик.

Называя определенную стоимость различных услуг, мы руководствуемся двумя факторами: готовностью работодателя потратить некоторую сумму на подбор кадров и нашей прибылью.

Для нас нет никакого резона завышать цену: это только отпугнет потенциального заказчика и сформирует негативный имидж нашего агентства.

Подробнее о наших расценках вы можете прочитать на странице «Стоимость услуг».

Мы также понимаем, что многие компании не готовы платить процент от подбора при поиске персонала с тазовыми задачами (курьер, администратор, парикмахер, бухгалтер и т.д.). В подобных случаях мы предоставляем клиенту возможность сэкономить. Ознакомиться с нашим предложением по подбору персонала по фиксированной цене для стандартных позиций поиска можно на странице «Фиксированная стоимость».

Также у нас регулярно появляются выгодные предложения для работодателей, позволяющие существенно сэкономить на поиске специалистов. Информация об этом размещается на странице «Акции».

Мы молодое агентство, но кроме фактической даты открытия компании (нам уже почти год) необходимо понимать, что важно какой опыт у наших менеджеров, а не как долго уже работает компания.

Наши менеджеры являются специалистами, которые имеют за плечами годы работы по направлению HR и прекрасно справляются с любой задачей по поиску требуемых кандидатов, начиная от простых и заканчивая сложными позициями (программисты, узкие специалисты…).

Мы не боимся сложных заказов и работаем используя все методы поиска специалистов.Мы не боимся сложных заказов и работаем, используя все методы поиска специалистов.

Для нас важен любой заказчик и мы не делаем разницы между «дорогими» и «простыми» вакансиями. Мы будем работать с одинаковым качеством!

Для нас важна репутация и мы настроены на многолетнюю работу с каждым нашим клиентом, и уже имеем ряд повторных обращений от наших клиентов с новыми задачами по подбору персонала.

Мы всегда готовы к обсуждению любых вопросов и задач и стараемся находить лучшие решения при подборе, а также при необходимости в содружестве с клиентом корректировать вакансии, чтобы отбирать лучших кандидатов. Проводим анализ рынка, зарплат, условия и т.д., что помогает работодателю лучше ориентироваться при выборе новых сотрудников.

Мы кардинально против предоплаты за наши услуги и будем работать исключительно по факту – пока наш кандидат на начнет работать в Вашей компании Вы ничего на заплатите!

Гарантия дается на каждый подбор (срок зависит от вакансии).

Если этот текст вас все ещё не убедил, мы советуем лично обратиться в наше агентство и уточнить все интересующие вас детали.

Мы всегда на связи и готовы к диалогу. Ждем Вас!

 


Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.