Поиск и подбор персонала
Для сотрудничества:
Контактный:
Главная / Работодателям

Работодателям

Условия сотрудничества, услуги оказываемые агенством, стоимость услуг поиска и подбора персонала, порядок работы:

Услуги по подбору персонала работодателям от кадрового агенства Кадровый Метод

По-настоящему опытные руководители знают, что профессионал в штате компании уже сам по себе является ценностью и мощным преимуществом перед конкурентами, а сплоченный коллектив профессионалов практически гарантирует успешную и стабильную деятельность организации на протяжении многих лет.

Кадровых и рекрутинговых агентств в настоящее время достаточно много, однако количество никогда не означало качество или глубокое погружение именно в задачу клиента. С нашими текущими проектами Вы можете ознакомиться на странице - наши проекты. Со стороны нашей компании Кадровый Метод, мы можем гарантировать, следующие основные моменты в работе над запросами Заказчика:

  1. мы ориентированы на результат, а не на «процесс ради процесса»;
  2. наши сотрудники имеют многолетний опыт и глубокие знания в области поиска, подбора, оценки и управления персоналом;
  3. мы гарантируем абсолютную конфиденциальность и толерантное отношение к каждому работодателю, который к нам обращается;
  4. мы умеем находить кандидатов, которые максимально соответствуют Вашим требованиям;
  5. мы тщательно проверяем компетентность каждого кандидата;
  6. мы знаем, как достигается взаимовыгодный баланс интересов работодателя и работника;
  7. у нас гибкие договорные цены;
  8. мы даем гарантии;
  9. проводим выгодные акции для Заказчиков (работодателей)

Стоимость услуг подбора персонала:

Стоимость такой услуги, как поиск и подбор персонала, рассчитывается в %-процентном отношении от совокупного годового дохода специалиста.

Без предоплаты. Стоимость услуг определяется индивидуально и зависит от сложности вакансии, периода закрытия, продолжительности гарантийного срока и эксклюзивности сотрудничества. 
Базовая стоимость оказания услуг по подбору персонала составляет от 7% до 12%, в зависимости от позиции, объема заказа (кол-во), региона, требований, условий для кандидата и т.д.
Итоговая стоимость услуг поиска и подбора персонала, определяется во время обсуждения каждой конкретной позиции! Мы за конструктивный и взаимовыгодный диалог!

Описание каждого из направлений подбора кандидатов, Вы можете прочитать ниже переходя по ссылкам на соотвествующе страницы нашего сайта:

Оплата услуг производится в течение 3 (трех) рабочих дней с даты выхода специалиста на работу.

* Для более точного отражения позиций, мы используемым следующие определения подбора по позициям: 

  • «Head hunting» или «прямой поиск» – эксклюзивный поиск, при котором ведется «охота» за конкретным специалистом для переманивания его в компанию.
  • «Executive search» – поиск специалистов, из озвученных компаний Заказчиком, работающих с конкретным продуктом или брендом.
  • «Топ-менеджер» – управленец высшего звена, в компетенции которого входит руководство компании в целом или её отдельного департамента (финансы, кадры, маркетинг, производство, продажи). Топ-менеджер определяет стратегию развития бизнеса и ключевые задачи. К категории Топ-менеджеров относятся, в частности, Генеральный директор, Исполнительный директор, Финансовый директор, Директор по маркетингу, Директор по персоналу.
  • «Руководитель среднего звена» – управленец, отвечающий за реализацию стратегических и тактических задач, обеспечивающий оперативное управление и эффективность бизнес-процессов вверенного ему отдела. Подчиняется напрямую руководителю высшего звена (Топ-менеджеру). К категории Руководителя среднего звена относятся, в частности, Технический директор, Директор по продажам, Директор по развитию, PR-директор, Главный бухгалтер.
  • «Младшее руководство» – руководители проектов, супервайзеры, руководители групп, начальники участка, в подчинении которых находится линейный персонал.
  • «Специалист среднего звена» – сотрудник, обладающий специальными знаниями и навыками, отвечающий за исполнение конкретного набора задач, поставленных непосредственным руководителем подразделения.
  • «Специалист низшего звена» – квалифицированный и неквалифицированный рабочий персонал для производства, строительства, транспорта, логистики и др. отраслей. Отдельно описано на странице "Линейный персонал"

Обращаем Ваше внимание, что для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.

Стоимость услуги подбора персонала зависит от:

  1. Сложности, специфики, уникальности требуемых работников и количества предложений на рынке труда;
  2. Сроков исполнения, запрашиваемых Заказчиком;
  3. Привлекательности предлагаемых условий труда;
  4. Репутации компании–Заказчика;
  5. Объемов заказа и долгосрочности проекта по подбору персонала;
  6. Эксклюзивности заказа (является ли наша компания единственным поставщиком услуги подбора персонала, или же Заказчик обращается сразу в несколько агентств, сочетая это с самостоятельным поиском).

Онлайн заявка на поиск и подбор персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора персонала
и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

 

При подборе персонала мы используем:

  1. Большую базу резюме из внутренних и внешних источников
  2. Социальные сети
  3. Профессиональные форумы
  4. Прямой поиск подходящих кандидатов
  5. Рекомендации работодателей
  6. Личные контакты

Схема сотрудничества:

  1. Получаем заявку.
  2. Обсуждаем вакансию, сроки. Подписываем Договор.
  3. Ищем подходящих кандидатов. Выбираем из них лучших!
  4. Представляем Вам кандидатов на собеседование.
  5. Вы выбираете самого достойного кандидата.
  6. Кандидат выходит на работу. Подписываем акт. Тест-драйв кандидата 3 дня.
  7. Оплата услуг ПОСЛЕ 3-х дней работы кандидата.
  8. Гарантия замены - до 3-х месяцев.

Онлайн заявка на поиск и подбор персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора персонала
и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

 

Требуется подобрать эффективный персонал? Звоните - решим задачи:

Адрес:
Россия, 125212, Москва, Головинское шоссе, 1

курсы маникюра в Москве, курсы парикмахеров в Москве, курсы визажистов в Москве, знакомства, Коралловый Клуб