Скрининг резюме


Подбор резюме (скрининг резюме)

Подбор резюме (скрининг резюме)

Скрининг резюме – это первичный поиск кандидатов, отвечающий базовым требованиям вакансии с учетом индивидуальных пожеланий работодателя к будущему сотруднику. Эту услугу можно также назвать выборка резюме, подборка резюме и т. п. Это, по сути, сбор подходящих под ваш запрос резюме соискателей.

Это наиболее бюджетный способ подбора сотрудников. При заказе скрининга вам предоставляются резюме кандидатов с контактами для связи, отвечающие базовым требованиям. Вам останется самостоятельно обзвонить их, пригласить на собеседование и отобрать подходящих. Данная услуга подходит для компаний с небольшим бюджетом на подбор персонала и типовыми требованиями к соискателям.

Плюсы скрининга: это выгодное предложение для быстрого поиска резюме кандидатов, возможность сэкономить на подборе.

Минусы скрининга: ваша компания тратит время на первичный обзвон и отбор кандидатов, как показывает практика, это самый трудоемкий процесс в подборе. Гарантия на выбранного специалиста не предоставляется. Вы оплачиваете все присланные резюме, независимо от того, вышел кандидат на работу или нет.
Если вы не готовы самостоятельно отбирать людей, беря на себя все риски и трудозатраты, тогда для вас подойдет услуга «рекрутинг, индивидуальный подбор персонала».

Стоимость этой услуги значительно дороже, но заказав подбор кандидата, а не резюме, вы получаете резюме специалиста, с которым проведено интервью, проведена оценка соответствия квалификационным требованиям, кандидат ознакомлен с условиями работы в компании и согласен работать на этих условиях. То есть далее вы делаете выбор среди уже готовых кандидатов, и самое главное, платите по факту выхода сотрудника на работу. В случае если сотрудник не прошел испытательный срок, на него предоставляется гарантия бесплатной замены.

Вам решать, что вы хотите сэкономить – время или деньги. И тот, и другой способ достаточно эффективен, выбор за вами!

Стоимость услуги скрининга резюме рассчитывается индивидуально, в зависимости от потребностей вашей компании.

Скрининг может быть разовым, когда с работных сайтов и из базы нашего агентства отбираются актуальные резюме, соответствующие запросу компании.

Вы также можете заказать пакет услуг, куда входит размещение вакансии на работных сайтах, на нашем сайте hr-metod.com, на нашем телеграм-канале, в аккаунте Linkedin и в группах соц. сетей.

Вам предоставляются резюме всех откликнувшихся кандидатов.

В пакет услуг входит ежедневный мониторинг свежих резюме кандидатов.

* Услуга не распространяется на массовый подбор низкоквалифицированных специалистов.

 


Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 


 

КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!

Актуализация информации 10.07.2020