Поиск и подбор персонала
Для сотрудничества:
Контактный:
Главная / Полезно / О подборе персонала

О подборе персонала - Кадровый Метод

Платить ли налоги по договору с самозанятым?

Платить ли налоги по договору с самозанятым? Налоговый режим для самозанятых начнет действовать 01.01.2019 (Закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Это значит, что физические лица, даже не оформленные в качестве ИП, смогут вести предпринимательскую деятельность и законно платить свой собственный налог — налог на профессиональный доход. Мы расскажем, нужно ли компаниям и предпринимателям оформлять договорные отношения с такими самозанятыми и придется ли уплачивать за них НДФЛ и взносы. Обязательно ли заключать договор с самозанятыми? Если самозанятое лицо не имеет статуса ИП, возникают два нюанса: хозяйственные отношения оформляются с «обычным» физлицом (не ИП); это физлицо все-таки не совсем «обычное», поскольку имеет статус…

Способы повышения неденежной мотивации сотрудников

Способы повышения неденежной мотивации сотрудников Что мы понимаем под нематериальной мотивацией? В большинстве компаний под этим подразумевают элементы корпоративной культуры, не более. Если компания крупная, то в ней может быть должность менеджера по корпоративной культуре, который отвечает за нематериальную мотивацию персонала. Если компания средняя, то эту функцию выполняет директор или менеджер по персоналу. Что они делают в рамках этого функционала? Все донельзя просто ― организуют или проводят корпоративные праздники, дни рождения, поздравления, конкурсы детских рисунков и тому подобное. Узнаете? Но все это к реальной нематериальной мотивации персонала не имеет никакого отношения. В итоге владельцы и генеральные директора считают, что работа…

Почему стоит обращаться в кадровое агентство для заказа поиска и подбора топ персонала.

Почему стоит обращаться в кадровое агентство для заказа поиска и подбора топ персонала. По мнению «Кадрового Метода» суть вопроса поиска и подбора топ* персонала имеет несколько основополагающих моментов, почему крайне сложно найти достойного менеджера высшего звена или так называемого топ менеджера (топ персонала) своими силами (кадровыми сотрудниками компании). Стоит выделить несколько основных моментов: Финансовая сторона: Если компания небольшая, то иметь отдельного кадрового сотрудника для подбора необходимых позиций довольно дорого, т.к. затраты на содержание сотрудника будут однозначно выше затрат на подбор менеджера (директора, начальника и т.д.) чем через кадровое агентство. Если компания средняя или большая, то для подбора топ менеджера, скорее…

Молодые кадровые агентства работают лучше старых. Так ли это?

Молодые кадровые агентства работают лучше старых. Так ли это? Несомненно, так. Но почему? Ведь у молодого агентства наверняка меньше опыта, не такая большая клиентская база и вообще они не проверены временем... А вот это уже не совсем верно.  Кадровое агентство может быть молодым, но сотрудники, которые в нем работают, имеют большой опыт и являются настоящими профессионалами в сфере рекрутинга. И это касается всех специалистов, начиная с основателей компании и заканчивая теми, кто занимается непосредственно поиском кадров. «Старое» кадровое агентство может позволить себе расслабиться. Оно уже утвердилось на рынке, его знают, поэтому за высоким уровнем профессионализма сотрудников можно не гнаться. Репутация…

Подбор персонала: зачем это нужно?

Подбор персонала: зачем это нужно? Так сложилось, что первоосновой всего является человек, его мысли и действия. И чем больше людей будет стараться ради одного какого-то дела, тем быстрее и успешнее закончится начатое. Что лучше: когда человек один носит кирпичи для того, чтобы построить свой дом, или все его друзья будут вместе работать, помогая ему быстрее поселиться с молодой женой в новый дом? В современном мире ни одно предприятие, ни один бизнес, ни одно дело не обходится без человеческих ресурсов. Само предприятие или организация - всего лишь оболочка, которая, практически, без человеческих ресурсов существовать не может. И сегодня для того, чтобы…

Персонал как основа Вашего успеха

Персонал как основа Вашего успеха Труд человека ведёт к развитию общества. Сегодня ни одно предприятие не может существовать без человеческих ресурсов, без персонала. Возьмём пример из истории. Как были бы построены египетские пирамиды, не наберись столько людей, то-есть персонала, для реализации данного строительства?  Научно-технические революции творятся только из-за того, что человек думает, анализирует свои мысли и пытается создать то, что ему в голове в виде различных образов явилось. Не приснись Менделееву в своё время периодическая таблица, о которой он всем и поведал утром, так и не было бы у нас сейчас никаких производств, знаний, развития науки и техники. И не…

Почему выгодно работать через кадровое агентство

Почему выгодно работать через агентство Поиск сотрудников - далеко не самая простая задача, особенно если вы нацелены работать на результат. Нужно учитывать множество факторов, чтобы найти человека, идеально подходящего под ваши требования и согласного с вашими условиями. Конечно, можно для этих задач нанять кадрового специалиста. Он сумеет подобрать сотрудника ответственного, с хорошей трудовой историей и высокой квалификацией. Но хороший кадровик хочет хорошую зарплату, и не разово, а на постоянной основе. Если у вас нет сумасшедшей текучки, то держать в штате кадрового специалиста с регулярным окладом просто невыгодно. В этом случае лучший вариант - обратиться в кадровое агентство. Это гораздо экономичнее,…


Требуется подобрать эффективный персонал? Звоните - решим задачи:

Адрес:
Россия, 125212, Москва, Головинское шоссе, 1

курсы маникюра в Москве, курсы парикмахеров в Москве, курсы визажистов в Москве, знакомства, Коралловый Клуб