Поиск и Подбор персонала по профессиям
Дорогие Заказчики.
Предлагаем Вашему вниманию разбивку поиска и подбора персонала по профессиям.
Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - Работодателям, однако тут мы решили сделать информацию более наглядной. Мы постарались описать самые важные направления в поиске персонала с учетом профессиональной направленности. Иногда так проще оценить объем задач выполняемых нашим кадровым агентством при поиске и подборе необходимого Вам сотрудника, именно с учетом профессиональной специфики. Наше агентство кадровое в Москве старается выделять информацию о подборе персонала в разных вариациях для простоты поиска. Данный раздел мы планируем и дополнять и расширять.
Если Вам интересен поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям, то мы подготовили специальную страницу, посвященную подбору специалистов по профессиональным областям. На данной странице существует не только разбивка по специализациям, но и возможность прочитать описание должностных обязанностей каждой позиции.
Стоимость услуг подбора описана на странице "Стоимость услуг подбора", если Вам требуется подбор специалистов с базовыми функциями, то мы можем предложить подбор по фиксированной цене - подробности на странице "Фиксированная стоимость подбора персонала"
Подбор менеджера по работе с клиентами
Key Account Manager — менеджер, работа которого заключается в налаживании контактов с главными клиентами организации. Такая позиция имеется во многих торговых фирмах и агентствах. Для данной профессии общепринятым сокращением…
Подбор
руководителя проектов IT
Руководитель ИТ-проектов – сотрудник, целью которого является сопровождение конкретного проекта от планирования до реализации. Критерием успеха здесь является соответствие результата поставленным задачам. Суть проекта может заключаться…
Подбор
IT-директора
IT-директор (CIO) — это специалист в сфере информационных технологий, который управляет IT-подразделением компании и определяет стратегические направления развития технологий для поддержки конкретного бизнеса…
Подбор программистов1С
В обязанности программиста 1С входит установка, настройка и дальнейшее сопровождение программ семейства 1С. Кроме того, работник этого профиля должен автоматизировать деятельность компании-заказчика на базе 1С «Предприятие».
Подбор backend и frontend разработчиков
Задача backend-разработчика — создание вычислительных программ, обеспечивающих работу интернет-серверов и сайтов. В его обязанности frontend-специалиста входит создание всего, что потом будут видеть пользователи.
Подбор системных администраторов
Задача системного администратора — настроить работу компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности в организации. Также в его обязанности входит…
Подбор топ персонала, топ менеджеров
Топ менеджер, директор, руководитель – это лицо Вашей компании. Топ руководители определяют, как будет развиваться Ваш бизнес, контролируют реализацию запланированных проектов …
Подбор бухгалтера, экономиста
Бухгалтер или экономиств организации – это одна из ключевых позиций компании, от которой зависит стабильность финансовых потоков, грамотная отчетность и учет. Подобрать достойного специалиста …
Подбор товароведа
Товаровед – это управленец среднего звена, в прямые обязанности которого входит грамотная и бесперебойная организация поставок товара на склад, а также составление договоров …
Подбор офис-менеджеров
Офис-менеджер — управленец, руководящий всем хозяйством офиса; решает вопросы материально-технического обеспечения сотрудников, в его подчинении те, кто обеспечивает работу офиса.
Подбор операторов колл службы, call-центра
Оператор call-центра — это специалист, который помогает быстро получить информацию, решить проблему или сделать заказ по телефону. Оператор выясняет задачу и либо решает ее, либо переводит звонок…
Подбор удаленных менеджеров по продажам
Работа удалённого менеджера по продажамсвязана не только со звонками, удаленная деятельность предполагает также сбор и анализ данных, разработку документации и др. Удаленный не значит неэффективный!
Подбор секретарей, референтов
Секретарь – одно из главных действующих лиц компании. Он встречает гостей офиса, контактирует с руководителями отделов и сотрудниками фирмы, должен быть знающим, дружелюбным…
Подбор менеджеров по закупкам
Менеджер по закупкам – работник, функциями которого являются обеспечение организации требуемыми товарами, услугами, анализ рынка, поиск и контроль поставщиков, оптимизация затрат.
Подбор менеджеров по продажам
Менеджер по продажам — специалист, профессионально занимающийся торговой деятельностью. Профессия широко распространена в сфере оптовой и розничной торговли.
Подбор врача терапевта
Врач терапевт — специалист широкого профиля, который является одной из ключевых фигур современной клинической медицины. Он должен обладать рядом специальных знаний и навыков, которые помогут ему грамотно осуществлять первичную диагностику…
Подбор врача невропатолога
Врач невропатолог — специалист по заболеваниям нервной системы Это врач, подготовленный для диагностики, лечения и профилактики заболеваний нервной системы. Он занимается патологическими изменениями в периферической и …
Подбор врача стоматолога
Стоматолог – специалист, занимающийся лечением болезней и повреждений зубов, челюсти и органов ротовой полости Виды профессии стоматолог Профессия стоматолог – понятие довольно широкое, объединяющее в себе…
Подбор инженера по эксплуатации
К основным направлениям деятельности инженера по эксплуатации зданий и сооружений относятся: контроль работы всех инженерных систем и их отдельных элементов, наблюдение за функционированием устройств на различных производствах…
Подбор менеджера проектов
Менеджер проекта — это специалист, который обеспечивает реализацию конкретного проекта, т. е. его работа направлена на достижение отдельной цели. Этот работник может быть как постоянным сотрудником организации, так и приглашенным на время специалистом…
Подбор менеджера по продукту
Менеджер по продукту, продакт-менеджер (англ. product manager) — человек, отвечающий за создание новых продуктов, анализ рынка, ассортиментную политику, ценообразование, продвижение продукта, планирование KPI, формирование требований…
Подбор парикмахера в Москве
Парикмахер — это настоящий художник, работающий над каждым человеком, как над собственным холстом. Это не удивительно, ведь стрижка — процесс творческий, который находится в близком родстве с любой другой творческой деятельностью ….
Подбор мастера маникюра в Москве
Мастер маникюра – специалист по уходу за ногтями и кожей на руках. Занимается их гигиеной и внешним видом. Мастера маникюра также называют маникюрщицей. Для тех, кому эти два названия кажутся слишком простыми …
Подбор визажиста в Москве
Визажист — это специалист, который делает макияж средствами декоративной косметики. Он маскирует недостатки лица, подчеркивает выразительные черты и таким образом создает красивый образ. Хороший визажист при создании макияжа ориентируется …
Подбор кладовщиков в Москве
Кладовщики осуществляют прием, размещение, хранение, учет, инвентаризацию и выдачу товара. За все ценности, хранящиеся на складе, эти работники ответственны материально согласно подписанному договору…
Подбор курьеров в Москве
Курьер — сотрудник, который разносит товары и деловую корреспонденцию, не предназначенную для пересылки по электронной почте. Доставка цветов, подарков, любых товаров и документов. Различают курьеров с …
Подбор продавцов в Москве
Продавец – это человек, задача которого состоит в предоставлении покупателю, необходимого товара и получение за него денег. Продавцы могут иметь разную специализацию, например, промышленных товаров …
Если у Вас есть вопросы, то Вы можете заполнить форму обратной связи и мы с радостью Вам ответим:
КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, … Подобрать сотрудников а нами несложно!
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям«
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме«, «Советы соискателю» и «Открытые вакансии«. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии«