Digital рекрутинг


Digital рекрутинг (поиск и подбор кандидатов в соцсетях).

Digital рекрутинг - поиск кандидатов на различных платформах социальных сетей.Ищем потенциальных кандидатов на различных платформах социальных сетей.

Используем все каналы для эффективного и быстрого привлечения подходящего специалиста – целевой поиск и подбор персонала

Digital рекрутинг, — это перспективный способ подбора особенно ценных специалистов. Эта технология становится самой эффективной при поиске эксклюзивных кандидатов на позиции ключевых специалистов и топ-менеджеров. Что делать, если обычные ресурсы (такие, как HH и SuperJob) исчерпаны, и вы не можете найти специалистов, соответствующих вашим требованиям?

Цель Digital рекрутинг — найти лучшего кандидата на вакансию. Это точечный, а не стандартный подбор. Это поиск уникального сотрудника на профильном рынке. Возможно, сам кандидат в данный момент не находится в поиске работы, поэтому главная цель – не только найти, но и заинтересовать этого кандидата новым предложением, а затем и мотивировать на смену места работы.

Стоимость услуги:

В среднем стоимость услуг составляет от 7% от усреднённого годового дохода специалиста.
Онлайн заявка на поиск и подбор персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)
Оставьте онлайн заявку на услуги Digital рекрутинг и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
 

Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.