Главная › Подбор по профессиям › Офис-менеджер

Административный персонал / офис

Подбор офис-менеджеров

Подбираем офис-менеджеров и администраторов офиса для компаний Москвы и Московской области. Уточняем размер офиса, административные процессы, подрядчиков, закупки, документооборот и уровень самостоятельности.

Разбираем офисЧисленность, площадки и формат присутствия.
Уточняем процессыЗакупки, подрядчики, документы, переговорные, сервис.
Фиксируем самостоятельностьИсполнение заявок или управление всем административным контуром.

Что важно определить

Профиль офис-менеджера начинается с масштаба и границ ответственности

Офис-менеджер или администратор офиса отвечает за ежедневные офисные процессы: площадку, подрядчиков, внутренний сервис, закупки и документы. Встречать гостей и вести входящие обращения — функция секретаря; персонально сопровождать руководителя — функция ассистента. Руководство всей АХО-службой — отдельный управленческий масштаб.

01

Офис

Количество сотрудников и площадок.

02

Закупки

Канцтовары, вода, расходники, техника.

03

Подрядчики

Клининг, курьеры, связь, обслуживание.

04

Документы

Счета, акты, договоры, корреспонденция.

05

Встречи

Переговорные, гости, мероприятия.

06

АХО

Граница с хозяйственной функцией.

Почему поиск затягивается

Поиск затягивается, когда офис-менеджеру добавляют функции секретаря, снабженца и АХО без приоритетов

Смешаны роли

Вакансия становится слишком широкой.

Неясен масштаб

Кандидат не понимает реальную нагрузку.

Нет границ бюджета

Неясно, что можно решать самостоятельно.

Размыта ответственность

Сервис ожидают, а процессы не описаны.

Что оцениваем

Оцениваем организованность, сервис и способность держать много процессов одновременно

Смотрим, как кандидат ведёт подрядчиков, документы, закупки и внутренние запросы без потери качества.

Административные процессы
Работа с подрядчиками
Закупки и бюджет
Документы и счета
Внутренний сервис
Самостоятельность

Как проходит подбор

От карты офисных процессов до выхода специалиста

  1. 01

    Разбираем офис

    Уточняем масштаб и процессы.

  2. 02

    Формируем профиль

    Отделяем обязательное от вторичного.

  3. 03

    Ищем и оцениваем

    Проверяем похожий масштаб и задачи.

  4. 04

    Сопровождаем выбор

    Ведём кандидата до выхода.

Стоимость и условия

Фиксированная стоимость подбора

Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.

Если позиции нет в таблице

Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.

Схема оплаты

Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.

Гарантия до 90 дней

Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.

Нужен офис-менеджер?

Начнём с размера офиса и списка процессов

Опишите офис, команду и основные задачи — соберём профиль без лишних требований.

Обсудить вакансию →