Нужна ли фотография в резюме?


Нужна ли фотография в резюме?

Нужна ли фотография в резюме?Нужна ли фотография в резюме? Один из вопросов, который интересует многих при составлении портфолио: нужна ли фотография в резюме? Мнения бытуют разные: одни утверждают, что это приносит пользу, другие говорят, что толку никакого. Представим несколько моментов, помогающих поразмышлять над положительными сторонами наличия фотографического изображения в резюме.

Зачем нужна фотография в резюме?

Мало кто знает, что большинство работодателей ищет резюме только с фотографиями, следовательно, портфолио без них даже не рассматриваются. Отсюда первый вывод: фотография может сделать кандидатуру соискателя более привлекательной и тем самым ускорить поиск работы.

Почему еще нужна фотография в резюме?

Фото несет в себе дополнительную информацию о кандидате, что позволяет отсеять неадекватных претендентов. Да и при равных позициях работодатели отдают предпочтение приятной внешности, излучающей уверенность и спокойствие. Резюме с фотографией воспринимается как «личное» сообщение, а не просто бездушный набор слов. Соискателя легче запомнить и при необходимости быстро найти его резюме, что тоже немаловажно.

Внешность особенно важный фактор, когда работа заключается в личном общении с клиентами. Если Вы ищете профессию с маркером «презентабельный внешний вид», то этот критерий является одним из главных, то в подобном случае фотография в резюме просто необходима.

Несколько советов, как грамотно разместить фотографию в резюме

Давно уже доказанный факт, что присутствие в печатных материалах фотографий увеличивает интерес к написанному. Складывается ощущение, что общаешься напрямую с человеком, написавшим его. В этом легко убедиться, просто открыв любой попавшийся журнал.

В правильном резюме изображение находится в верхнем правом углу. Выравнивание шапки происходит по левому краю. Картинку надо уменьшить, в противном случае документ будет много весить для пересылки или размещения.

Нужно ли размещать фотографию в резюме, если его надо переслать факсом? Нет, ведь факс не передает то качество печати, которое необходимо, поэтому наличие фото не будет играть никакой роли.

Если Вы просто размещаете резюме в интернете или высылаете работодателю по почте, то не нужно прикреплять слишком большую фотографию. Так как обычно изображение весит гораздо больше самого текста, резюме будет долго скачиваться, что будет дополнительным раздражающим фактором. Фотография в резюме, размещенного на интернет-сайте, привлечет внимание. А если у Вас привлекательная внешность, целеустремленный вид или же Вы – молодая девушка, то от фотографии будут только одни плюсы.

Любое ли фото подойдет для размещения в резюме?

Стоит помнить, что плохая и неподходящая фотография может исказить мнение, и уже никакие положительные качества или опыт работы не исправит испорченного впечатления.

Несколько рекомендаций для фотографий в резюме:

  1.  Фотография должна быть цветной.
  2. ​ Лучший вариант – фотопортрет хорошего качества. А именно: деловой костюм, сдержанный вид, минимум косметики и украшений. Никаких пляжных фото, картинок с вечеринок и откровенных фотографий.
  3.  Нейтральный фон. На заднем плане не должно находиться ничего лишнего, вроде людей, животных, пейзажей, интерьера квартиры и т.д.

Лучший способ сделать достойное фото, которое будет выгодно подчеркивать Вашу кандидатуру, – это обратиться к профессиональному фотографу. Так можно быть уверенным, что Ваше резюме точно не останется незамеченным!

 

Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):

  1. Что такое "Резюме"
  2. Как составить резюме
  3. Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
  4. Сопроводительное письмо к резюме
  5. Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
  6. Таргетированное резюме
  7. Удлинённое резюме
  8. Видеорезюме описание плюсов и минусов
  9. Нужна ли фотография в резюме?
  10. Каких клише не должно быть в вашем резюме
  11. Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
  12. Типы резюме: выбираем подходящий для себя
  13. 9 правил профессионального резюме!
  14. Чего не стоит писать в резюме
  15. Сильные и слабые слова вашего резюме
  16. Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
  17. Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
  18. 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
  19. 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
  20. Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"