Стоит ли писать резюме на иностранном языке?



Стоит ли писать резюме на иностранном языке?

Стоит ли писать резюме на иностранном языке?В каких случаях необходимо предоставлять работодателю англоязычный вариант резюме, а в каком, такое лишнее рвение может только навредить кандидату читайте в данной статье.

Составляя резюме, соискатель желает сделать все наилучшим способом. Он знает, что нужно хорошо постараться, ведь его резюме - это та деталь, которая первая произведет впечатление на работодателя и от которой в большой степени зависит его профессиональное будущее. Сегодня среди кандидатов очень популярно писать резюме не только на родном языке, но и переводить его на английский. Правильно ли так делать? Читайте в нашей статье, в каких случаях английский вариант резюме может прибавить баллы кандидату, а когда и навредить. 

Когда необходимость писать резюме на иностранном языке

Итак, написание англоязычного резюме актуально, если Вы собираетесь подавать его в:

  • иностранную компанию, где деловое общение происходит на английском языке;
  • отечественное предприятие, в котором английский язык активно используется при деловых встречах, переговорах, переписке.

Составление резюме на английском является необходимым для кандидатов на англоязычные должности в отечественных организациях (например, на такие вакансии, как переводчик, менеджер ВЭД, юрист по международному праву, ассистент со знанием зарубежного языка, аудитор, бухгалтер по международному учету и так далее). Также предоставление англоязычного резюме - обязательное условие для претендентов на вакансии, текст объявления о которых написан на английском.

Однако если Вы хотите получить должность в зарубежной компании, которая обслуживает русскоязычных клиентов, тогда кроме англоязычного резюме представьте рекрутеру и вариант на русском (так как при данных обстоятельствах менеджер по персоналу может и  не владеть познаниями иностранного языка в достаточной мере).

Если резюме подается на вакансию в отечественной фирме, не подразумевающую необходимости в постоянном общении на иностранном языке, но знание английского является желательным, так как может периодично использоваться в работе, то английский перевод резюме будет хорошим (но не обязательным) дополнением к его основному, варианту. 

Как составить резюме на английском языке

Итак, Вы определили, что Вам нужно предоставить работодателю англоязычный вариант резюме. Как его написать?

Помните, что по Вашему резюме рекрутер будет оценивать Ваш уровень знаний делового английского. При составлении этого документа недопустимы никакие ошибки (неправильные слова, обороты и так далее), потому что у работодателя сразу же появятся сомнения по поводу соответствия Ваших языковых знаний требованиям вакансии.

Если Вы не уверены в том, что самостоятельное написание английской версии данного делового документа Вам по зубам, тогда обратитесь за посторонней помощью. Не пишите свое резюме с помощью Google-переводчика (или другой подобной программы), так как это ненадежный вариант. Лучше найдите человека, который хорошо знает английский язык, посоветуйтесь с ним по поводу грамотного написания англоязычного текста. Попросите этого специалиста проверить составленное Вами резюме на наличие грамматических ошибок, и при необходимости исправить их. 

Выводы

Резюме, составленное на иностранном языке, может стать большим плюсом при оценке работодателем кандидатуры соискателя. Однако чтобы не испортить свое положение, кандидат должен использовать этот плюс целесообразно. Если в тексте вакансии нет никакого намека на потребность в сотруднике со знанием английского языка, то не нужно вообще присылать работодателю англоязычный вариант резюме. В этом случае такой поступок будет выглядеть просто смешно и неадекватно. Так что, смотрите, не перестарайтесь в попытке сделать все наилучшим образом. Так как резюме должно быть составлено абсолютно грамотно, то при написании его на иностранном языке следует обратиться за помощью к специалисту (если в этом есть необходимость). 

Ну что же, теперь Вы знаете, в каких случаях английский вариант резюме может прибавить Вам баллы, а когда навредить. Желаем, чтобы эти знания помогли Вам в процессе трудоустройства! (Источник)

Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):

  1. Что такое "Резюме"
  2. Как составить резюме
  3. Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
  4. Сопроводительное письмо к резюме
  5. Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
  6. Таргетированное резюме
  7. Удлинённое резюме
  8. Видеорезюме описание плюсов и минусов
  9. Нужна ли фотография в резюме?
  10. Каких клише не должно быть в вашем резюме
  11. Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
  12. Типы резюме: выбираем подходящий для себя
  13. 9 правил профессионального резюме!
  14. Чего не стоит писать в резюме
  15. Сильные и слабые слова вашего резюме
  16. Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
  17. Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
  18. 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
  19. 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
  20. Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"