Чего не стоит писать в резюме
Как доказать работодателю, что вы — идеальный кандидат на должность. Вы можете составить уникальное резюме в виде инфографики, можете просто хорошо его структурировать или сконцентрироваться на одном самом важном достижении. Но, возможно, не стоит пытаться составить идеальное резюме, а просто постараться избежать типичных ошибок, которые так не любят кадровики.
Вот чего стоит избегать при составлении резюме.
Грамматические ошибки и неточности
Несмотря на то что хедхантеры оценивают содержание, а не форму резюме, 27% из них раздражают грамматические и орфографические ошибки, а также опечатки ее составителя. Они свидетельствуют не только о невысоком образовательном уровне, но и о невнимательности соискателя: если он не смог перечитать свое резюме, можно ли ему доверять серьезную работу?
Кроме того, 6% кадровиков раздражает неаккуратное форматирование, отсутствие структуры или шаблона в резюме соискателей.
Отсутствие хронологии
Неточная хронология трудовой биографии или ее полное отсутствие производит негативное впечатление на 12% хедхантеров. Разумеется, они не могут определить по резюме, насколько честен кандидат в описании своих достижений и заслуг, но путаница в датах и слишком общее описание опыта работы наталкивают на мысль о том, что карьера соискателя была не слишком успешной.
Неинформативность
«Работа с входящими документами и почтой, отправка факсов…» — такое резюме, похожее на переписанную должностную инструкцию, раздражает 15% опрошенных кадровиков. Вместо скучного перечисления своих обязанностей лучше вспомнить о своих достижениях и вкратце рассказать о них в резюме.
При этом не стоит забывать указать максимальное количество способов связи с вами. Не все об этом помнят: неточная и неполная контактная информация, а также ее отсутствие раздражает 18% специалистов по подбору кадров.
Лишние подробности
Описывая свои достижения, не стоит слишком увлекаться. Растянутые и излишне подробные резюме не нравятся 14% хедхантеров. Так, составляя рассказ о себе, можно опустить информацию об участии в школьных олимпиадах (особенно если вам уже за 25), нерелевантных летних стажировках или многочисленных хобби. Об этом можно будет потом рассказать на собеседовании, если спросят.
Неясные цели
Расплывчатая формулировка в пункте «Цель» раздражают 5% кадровиков. Возможно, не стоит писать и об этом тоже, если вы не уверены, что она произведет впечатление на работодателя.
Кроме того, 2% хедхантеров напрягают неподходящие фото в резюме, их отсутствие и частая смена работы кандидата. (Источник)
Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):
- Что такое “Резюме”
- Как составить резюме
- Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
- Сопроводительное письмо к резюме
- Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
- Таргетированное резюме
- Удлинённое резюме
- Видеорезюме описание плюсов и минусов
- Нужна ли фотография в резюме?
- Каких клише не должно быть в вашем резюме
- Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
- Типы резюме: выбираем подходящий для себя
- 9 правил профессионального резюме!
- Чего не стоит писать в резюме
- Сильные и слабые слова вашего резюме
- Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
- Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
- 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
- 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
- Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано