Предлагаем Вам профессиональный поиск и подбор товароведов в Москве
Потребность в торговом персонале в Москве продолжает расти. На самых популярных джоб-сайтах ежемесячно представлено свыше 700 объявлений о поиске товароведов. Без этих специалистов невозможно представить эффективную работу склада, магазина, торговой компании.
На сегодняшний день торговля является достаточно весомой и значительной частью всей экономики. Это одна из самых активных и развивающихся сфер деятельности, а, соответственно, товаровед – один из самых востребованных специалистов в этой области. От товароведа напрямую зависит будущее магазина или всего торгового центра, так как именно он тщательно следит за количеством и качеством имеющегося товара, заказывает самый продаваемый товар и вообще ведет важные переговоры с поставщиками.
Другими словами, товаровед – это управленец среднего звена, в прямые обязанности которого входит грамотная и бесперебойная организация поставок товара на склад, а также составление договоров с поставщиками и контроль за соответствующими условиями хранения продукции.
Основные должностные обязанности товароведа включают:
- прием товара по количеству и качеству, а также проверка сопроводительной документации;
- организация выноса товара из подсобных помещений в торговый зал;
- контроль и поддержание запасов товара на складе;
- размещение продукции на складе;
- проведение инвентаризации и ревизий товаров;
- поддержание порядка и чистоты на складе.
На сегодняшний день торговля особенно продуктами питания является одним из самых обширных рыночных сегментов и количество сотрудников торговых организаций не поддается исчислению. Однако должность товароведа одна из самых ключевых в торговле. Без товароведа не сможет функционировать ни один магазин. Поэтому позиция товароведа и привлекательная и сложная одновременно. Сотрудник должен обладать широким объемом знаний и навыков, а найти такого сотрудника не такая простая задача, тем более, что он материально ответственное е лицо.
Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице – Работодателям
В среднем стоимость услуг поиска и подбора товароведа составляет от 7% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров.
При поиске и подборе товароведа:
- Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования;
- Имеет подтвержденные результаты деятельности от предыдущих работодателей;
- Анализируем реальные навыки и потенциал кандидатов;
- Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные;
- Проводим телефонное и личное интервью.
При подборе товароведа в обязательном порядке оцениваются его профессиональные навыки, отзывы работодателей, оценивается объем выполняемых задач, масштаб торговых или складских задач, которые выполнялись. Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.
Вопрос подбора товароведа стоит доверить профессиональным рекрутерам, особенно учитывая тот факт, что от учета товара будет зависеть ваша прибыль и работоспособность предприятия. Только грамотный подход агентов по персоналу разрешит вашей компании получить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего товароведа для обеспечения эффективной работы вашей фирмы.
Обязательный опыт работы в вашей нише. Необходимо подбирать товароведа, который уже работал с задачами, похожими на Ваши, иначе придется терять время на его адаптацию.
Оставьте онлайн заявку на услуги подбора товароведа и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
Как найти хорошего товароведа в Москве?
При наличии довольного большого количества резюме соискателей на позицию товароведа, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто и за кажущимся легким выбором всегда есть скрытые подводные камни, которые можно вычленить только при соответствующем опыте поиска и подбора товароведов.
Товаровед управляет товарами, а это огромные средства компании и грамотный учет и контроль профессионального сотрудника стоит тех средств, которые вы потратите на подбор товароведа через наше агентство. Чем более эффективно работает товаровед, тем более эффективно происходит оборот товаров и тем динамичнее развивается компания.
Подобрать действительно достойного специалиста не так просто, и лучше поручать это профессиональной компании.
Поэтому, если вам нужен эффективный товаровед, соответствующий вашим требованиям, специфике бизнеса, который быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знают, как найти специалиста быстро и эффективно.
Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе товароведа, вы:
1. Сэкономите время
Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в направлении учета товаров подбор персонала в Москве будет осуществлен намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию первичных встреч для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т. д.
2. Сэкономите деньги
Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников в Москве — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.
3. Получите личного менеджера по персоналу
Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.
4. Найдете точно того, кто вам нужен.
Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который будет полезен вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум одно собеседование до момента его представления вам.
При необходимости проводим дополнительную проверку кандидатов – детали оговариваются дополнительно.
5. Не заплатите полную стоимость, пока новый сотрудник не выйдет на работу
Оплата наших услуг рекрутинга – Вы оплачиваете итоговую стоимость за поиск и подбор сотрудника, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору после того как кандидат приступит к работе.
6. Получите гарантии
Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.
-
Оставьте онлайн заявку на услуги подбора товароведа и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
-
Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи. -
-