Сопроводительное письмо к резюме



Сопроводительное письмо - хороший способ показать работодателю, что вы владеете этикетом делового общения.

Сопроводительное письмо к резюмеРезюме не может полностью рассказать о человеке, так как есть практика покупки верительных грамот.

Другое дело сопроводительное письмо - оно первым будет составлять ваше впечатление.
Будьте уверены, что если оно не понравиться работодателю, то вряд ли он станет читать ваше резюме.

Несколько советов о том, как составить сопроводительное письмо:

  • Формат сопроводительного письма

Лучше всего использовать шрифт, который будет легко восприниматься, не выедая глаза. Старайтесь быть краткими, вмещайте текст в одну страницу.

  • Первый абзац

Коротко укажите, почему вы заинтересованы именно этой вакансией.

Также покажите работодателю, что вы занимались исследованием относительно данной  вакансии  и покажите, как вы узнали о вакансии.

  • Основная часть

В основной части опишите, какими навыками, опытом вы обладаете для данной вакансии, заранее узнайте, какие навыки, опыт нужны для данной компании. Можно кратко обсудить, как ваши навыки подходят для желаемой вами позиции. Ясное дело, что все работодатели заинтересованы в ценных кадрах, которые владеют множеством навыков : лидерских, коммуникабельных. 

Но не стоит слишком расхваливать свои достоинства, ни заранее чрезмерно восхвалять работодателя, компанию, о которой вы толком ничего не знаете. 

  • Заключительная часть

Напишите работодателю, что вы с ним свяжитесь через определенный срок. Обязательно исполните данное вами обещание. В противном случае это может весьма негативно повлиять на впечатление о вас.

  • Пара других советов.

Весьма рекомендуется отдать ваше сопроводительное письмо другому человеку для рецензии, чтобы  получить объективную точку зрения.

Старайтесь полагаться не только на текстовый редактор, потому что даже одна ошибка может понести нежелательные последствия.

Обязательно уделяйте внимание к требованиям, которые выставляют работодатели.

Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):

  1. Что такое "Резюме"
  2. Как составить резюме
  3. Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
  4. Сопроводительное письмо к резюме
  5. Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
  6. Таргетированное резюме
  7. Удлинённое резюме
  8. Видеорезюме описание плюсов и минусов
  9. Нужна ли фотография в резюме?
  10. Каких клише не должно быть в вашем резюме
  11. Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
  12. Типы резюме: выбираем подходящий для себя
  13. 9 правил профессионального резюме!
  14. Чего не стоит писать в резюме
  15. Сильные и слабые слова вашего резюме
  16. Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
  17. Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
  18. 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
  19. 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
  20. Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"