Удлинённое резюме



Удлинённое резюме

Удлинённое резюмеПредположим, вы известный в своей области специалист, обладаете хорошей репутацией на рынке труда и потенциальный работодатель не сомневается в высоком уровне вашей профессиональной квалификации.

Стоит ли в таком случае уделять много внимания своему резюме?
Несомненно, стоит!

Мало того, в подобных случаях история трудовой деятельности соискателя на должность может и должна быть быть описана гораздо подробнее, чем в иных случаях. Все очень просто: никто не сомневается, что вы профессионал высокого уровня,

но сможете ли вы полностью реализовать свой потенциал, использовать наработанные за много лет профессиональные знания и навыки именно на данной конкретной должности? Ведь даже гениальный руководитель или исполнитель, оказавшись "не на своем месте", не в состоянии исполнять свои профессиональные обязанности с полной отдачей и максимальной пользой для работодателя.

"Удлинённое резюме", которое рекомендуется в таких случаях, может содержать гораздо больше, чем рекомендованные в обычном случае 2 страницы печатного текста. В отличие от случаев, когда резюме соискателей предварительно просматривает менеджер по персоналу, удлинённые резюме профессионалов читают непосредственно руководители, подробно знакомясь с указанными в нем деталями.

Принцип составления удлинённого резюме очень прост, хотя и требует немало времени: необходимо последовательно перечислить все события своей трудовой жизни. Однако при его написании следует быть очень аккуратным и осторожным. Разумеется, кандидат на должность может и должен как можно более полно отразить рабочие моменты и свои профессиональные достижения. Вполне допустимо, к примеру, краткое упоминание профессиональные проблем, с которыми он сталкивался, и способы из решения. Но не стоит вдаваться в пространные рассуждения на профессиональные темы - вы можете показаться руководителю демагогом, который больше говорит, чем делает.

Вот еще несколько советов тем, кто решил составлять удлинённое резюме:

  • несмотря на определение, его размер не должен превышать 3-4 страницы (это все же не мемуары);
  • уместить всю информацию в минимальный объем поможет обобщение, однако не увлекайтесь, пропуская детали;
  • отделите должностные обязанности от достижений! Достижения лучше вынести на отдельную страницу: если ваше резюме будут просматривать мельком, важные факты внутри текста могут остаться незамеченными.
  • если вы старше 40 лет, не стоит подробно расписывать информацию о своих первых должностях, особенно если вы работали не по профилю нынешней вакансии.

Кстати, специалисты советуют соискателям, особенно тем, кто претендует на серьезные должности, всегда иметь с запасе шаблоны для обоих видов резюме: таргетированного и удлинённого - а иногда стоит и подавать их в комплекте.

И ваши шансы удвоятся!

Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):

  1. Что такое "Резюме"
  2. Как составить резюме
  3. Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
  4. Сопроводительное письмо к резюме
  5. Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
  6. Таргетированное резюме
  7. Удлинённое резюме
  8. Видеорезюме описание плюсов и минусов
  9. Нужна ли фотография в резюме?
  10. Каких клише не должно быть в вашем резюме
  11. Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
  12. Типы резюме: выбираем подходящий для себя
  13. 9 правил профессионального резюме!
  14. Чего не стоит писать в резюме
  15. Сильные и слабые слова вашего резюме
  16. Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
  17. Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
  18. 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
  19. 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
  20. Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"