Образование и наука

Должностные инструкции для раздела — Образование и наука.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря

Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря   Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря [наименование] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.   1. Общие положения   1.1. Начальник детского оздоровительного лагеря относится к категории руководителей и непосредственноподчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность начальника детского оздоровительного лагеря принимается лицо, […]

Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря

Должностная инструкция капельмейстера

Должностная инструкция капельмейстера

Должностная инструкция капельмейстера   Должностная инструкция капельмейстера [наименование организации, предприятия и т. п.]   Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.   1. Общие положения   1.1. Капельмейстер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность капельмейстера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без […]


Должностная инструкция заместителя директора школы

Должностная инструкция заместителя директора школы (Должностная инструкция заместителя директора школы по воспитательной работе) Общие положения 1.1. Заместитель директора школы относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель директора школы назначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы. 1.3. Заместитель директора школы подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. На должность заместителя директора школы назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее педагогическое образование, стаж воспитательной работы не менее 3 лет. […]

Должностная инструкция заместителя директора школы

Должностная инструкция секретаря учебной части

Должностная инструкция секретаря учебной части

Должностная инструкция секретаря учебной части Общие положения 1.1. Секретарь учебной части относится к учебно-вспомогательному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность секретаря учебной части назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее [значение] лет. 1.3. На должность секретаря учебной части в соответствии с требованиям ст. 351.1 ТК РФ […]


Должностная инструкция руководителя физического воспитания

Должностная инструкция руководителя физического воспитания Общие положения 1.1. Руководитель физического воспитания относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность руководителя физического воспитания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы, либо […]

Должностная инструкция руководителя физического воспитания

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения образовательной организации

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения образовательной организации

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения образовательной организации Общие положения 1.1. Руководитель структурного подразделения образовательной организации (далее - руководитель структурного подразделения) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность руководителя структурного подразделения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет. 1.3. На должность руководителя […]


Должностная инструкция руководителя кружка

Должностная инструкция руководителя кружка Общие положения 1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговой организации]. 1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Руководитель кружка должен знать: - законы и иные нормативные […]

Должностная инструкция руководителя кружка

Должностная инструкция профконсультанта

Должностная инструкция профконсультанта

Должностная инструкция профконсультанта Общие положения 1.1. Профконсультант относится к категории специалистов. 1.2. На должность профконсультанта I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (психологическое, социологическое, педагогическое, социальное) образование и стаж работы в должности профконсультанта II категории не менее 3 лет; - на должность профконсультанта II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (психологическое, социологическое, педагогическое, социальное) образование и стаж работы в должности профконсультанта не менее 3 лет; - […]