Образование и наука

Должностные инструкции для раздела — Образование и наука.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция старшего преподавателя

Должностная инструкция старшего преподавателя Общие положения 1.1. Старший преподаватель относится к категории профессорско-преподавательского состава и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшего преподавателя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. 1.3. На должность старшего преподавателя в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается…


Должностная инструкция старшего педагога дополнительного образования

Должностная инструкция старшего педагога дополнительного образования Общие положения 1.1. Старший педагог дополнительного образования является педагогическим работником и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшего педагога дополнительного образования принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет. 1.3. На должность старшего педагога дополнительного образования в соответствии с требованиям ст. 331 ТК РФ назначается лицо: - не лишенное права заниматься…


Должностная инструкция старшего мастера

Должностная инструкция старшего мастера Общие положения 1.1. Старший мастер относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя организации]. 1.2. Старший мастер непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3. На должность старшего мастера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения,…


Должностная инструкция старшего научного сотрудника

Должностная инструкция старшего научного сотрудника Общие положения 1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее [значение] лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы. 1.2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению (Заполнить). 1.3. Старший научный сотрудник…


Должностная инструкция учителя

Должностная инструкция учителя Общие положения 1.1. Учитель относится к категории специалистов. 1.2. Учитель назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения. 1.3. Учитель подчиняется непосредственно руководителю учреждения. 1.4. На время отсутствия учителя его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность учителя назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы…


Должностная инструкция старшего педагога-организатора

Должностная инструкция старшего педагога-организатора Общие положения 1.1. Старший педагог-организатор относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшего педагога-организатора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей профилю работы, и стаж работы [значение] лет. 1.3. На должность старшего педагога-организатора в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ…


Должностная инструкция заместителя руководителя образовательной организации

Должностная инструкция заместителя руководителя образовательной организации Общие положения 1.1. Заместитель руководителя образовательной организации относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заместителя руководителя образовательной организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное…


Должностная инструкция начальника отдела интернатуры

Должностная инструкция начальника отдела интернатуры/ординатуры Общие положения 1.1. Начальник (заведующий) отдела [интернатуры/ординатуры] относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность начальника (заведующего) отдела [интернатуры/ординатуры] назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления,…