Образование и наука

Должностные инструкции для раздела — Образование и наука.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования Общие положения Заместитель руководителя учреждения образования относится к категории руководителей. На должность заместителя руководителя учреждения образования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению _____________________________________ Заместитель руководителя учреждения образования должен знать: 4.1. Конституцию Российской […]

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

Должностная инструкция заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию

Должностная инструкция заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию

Должностная инструкция заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Заместитель декана факультета, ответственного за информацию (далее – заместитель декана факультета) относится к категории руководителей. 1.2 На должность заместителя декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. 1.3 Заместитель декана факультета назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению декана факультета. 1.4 […]


Должностная инструкция заместителя декана факультета

Должностная инструкция заместителя декана факультета ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Заместитель декана факультета относится к категории руководителей. 1.2 На должность заместителя декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. 1.3 Заместитель декана факультета назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению декана факультета. 1.4 Заместитель декана факультета подчиняется непосредственно декану факультета. 1.5 Заместитель декана факультета […]

Должностная инструкция заместителя декана факультета

Должностная инструкция декана факультета

Должностная инструкция декана факультета

Должностная инструкция декана факультета ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Декан факультета относится к категории руководителей. 1.2 На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях. 1.3 Должность декана факультета является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом университета. […]


Должностная инструкция главного научного сотрудника

Должностная инструкция главного научного сотрудника Общие положения На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора наук, крупные научные труды или дипломы на открытия и авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике результаты, научный авторитет в соответствующей области знаний. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению_________________________________ Главный научные сотрудник должен знать: 3.1. Научные проблемы соответствующей области […]

Должностная инструкция главного научного сотрудника

Должностная инструкция ассистента кафедры

Должностная инструкция ассистента кафедры

Должностная инструкция ассистента кафедры ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Ассистент кафедры относится к категории специалистов. 1.2 На должность ассистента кафедры назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю кафедры или высшее образование и стаж практической работы по профилю кафедры не менее двух лет и имеющее способность к научно-педагогической работе. 1.3 Ассистент кафедры должен знать: Конституцию РФ; Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания […]


Должностная инструкция старшего воспитателя

Должностная инструкция старшего воспитателя Общие положения 1.1. Старший воспитатель относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшего воспитателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет. 1.3. На должность старшего воспитателя в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо: - не лишенное […]

Должностная инструкция старшего воспитателя

Должностная инструкция учебного мастера

Должностная инструкция учебного мастера

Должностная инструкция учебного мастера Общие положения 1 Учебный мастер относится к категории специалистов. 2 На должность учебного мастера назначается лицо, имеющее среднее специальное образование (или незаконченное высшее) и стаж производственной или учебно-педагогической работы не менее 3 лет, или среднее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 3 Назначение на должность учебного мастера и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя […]