Поиск и подбор персонала
Для сотрудничества:
Контактный:

Образование и наука - Кадровый Метод

Должностная инструкция ведущего научного сотрудника

Должностная инструкция ведущего научного сотрудника Общие положения 1.1. На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки. 1.2. Назначение на должность ведущего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению (Заполнить). 1.3. Ведущий научный сотрудник должен знать: - научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по исследуемым вопросам; - новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных…

Должностная инструкция воспитателя

Должностная инструкция воспитателя Общие положения 1.1. Воспитатель относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность воспитателя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. 1.3. На должность воспитателя в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо: - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; -…

Должностная инструкция директора учебной базы

Должностная инструкция директора учебной базы Общие положения 1.1. Директор учебной базы относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность директора учебной базы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет. 1.3. На должность директора учебной базы в соответствии с требованиям ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не…

Должностная инструкция директора филиала образовательной организации

Должностная инструкция директора филиала образовательной организации Общие положения 1.1. Директор филиала относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность директора филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет. 1.3. На должность директора филиала  назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства…

Должностная инструкция доцента

Должностная инструкция доцента Общие положения 1.1. Доцент относится к категории профессорско-преподавательского состава и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность доцента принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). 1.3. Доцент должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - локальные нормативные акты образовательной организации; - образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; - теорию и методы управления образовательными системами; - порядок составления учебных планов; - правила ведения документации по учебной работе; - основы педагогики,…

Должностная инструкция заведующего архивом

Должностная инструкция заведующего архивом Общие положения 1.1. Заведующий архивом относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего архивом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет. 1.3. Назначение на должность заведующего архивом и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению (заполнить). 1.4. Заведующий архивом должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы архива; - Единую государственную систему делопроизводства; - порядок оформления документов, поступающих в архив, и действующую систему их классификации; - структуру предприятия; - правила хранения бланков строгой отчетности; - основы организации…

Должностная инструкция заведующего детским садом

Должностная инструкция заведующего детским садом Общие положения 1.1. Заведующий детским садом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заведующего детским садом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет. 1.3. На должность заведующего детским садом в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается…

Требуется подобрать эффективный персонал? Звоните - решим задачи:

Адрес:
Россия, 125212, Москва, Головинское шоссе, 1