Образование и наука

Должностные инструкции для раздела — Образование и наука.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция архивариуса (архивиста)

Должностная инструкция архивариуса (архивиста) Общие положения 1.1. Архивариус (архивист) относится к категории технических специалистов. 1.2. Архивариус (архивист) назначается на должность и освобождается от нее приказом  директора предприятия по представлению заведующего архивом. 1.3. Архивариус (архивист) подчиняется непосредственно заведующему архивом. 1.4. На время отсутствия архивариуса (архивиста) его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность архивариуса (архивиста) назначается […]

Должностная инструкция архивариуса (архивиста)

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе Общие положения 1.1. Завуч относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность завуча назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного […]


Должностная инструкция дежурного по режиму

Должностная инструкция дежурного по режиму УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.   Общие положения 1.1. Дежурный по режиму относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность дежурного по режиму принимается лицо: - имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим […]

Должностная инструкция дежурного по режиму

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-производственной работе

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-производственной работе

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-производственной работе Общие положения 1.1. Заместитель директора по учебно-производственной работе относится к категории руководящих работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заместителя директора по учебно-производственной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное […]


Должностная инструкция учителя начальных классов

Должностная инструкция учителя начальных классов УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.     Общие положения 1.1. Учитель относится к категории специалистов. 1.2. На должность учителя принимается лицо: - имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное […]

Должностная инструкция учителя начальных классов

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом Общие положения 1.1. Заведующий учебным (учебно-методическим кабинетом) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заведующего учебным (учебно-методическим кабинетом) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, […]


Должностная инструкция психолога

Должностная инструкция психолога Общие положения 1.1. Психолог относится к категории специалистов. 1.2. Психолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Психолог подчиняется непосредственно генеральному директору / директору по персоналу. 1.4. На время отсутствия психолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность психолога назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное […]

Должностная инструкция психолога

Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими

Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими

Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими Общие положения 1.1. Заведующий учебно-производственными мастерскими относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору [наименование образовательной организации]. 1.2. Заведующий учебно-производственными мастерскими назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность заведующего учебно-производственными мастерскими принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее трех лет. 1.4. На должность заведующего […]