Образование и наука

Должностные инструкции для раздела — Образование и наука.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция социального педагога

Должностная инструкция социального педагога Общие положения 1.1. Социальный педагог относится к категории специалистов. 1.2. Социальный педагог назначается на должность и освобождается от нее приказом приказом директора учреждения. 1.3. Социальный педагог подчиняется непосредственно директору учреждения. 1.4. На время отсутствия социального педагога (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. 1.5. На должность социального педагога назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее образование по специальности «Социальная […]

Должностная инструкция социального педагога

Должностная инструкция заведующего плавательным бассейном

Должностная инструкция заведующего плавательным бассейном

Должностная инструкция заведующего плавательным бассейном Общие положения 1.1. Заведующий плавательным бассейном относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. Заведующий плавательным бассейном назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность заведующего плавательным бассейном принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.4. На время отсутствия заведующего плавательным бассейном его должностные […]


Должностная инструкция заведующего кафедрой

Должностная инструкция заведующего кафедрой Общие положения  1.1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заведующего кафедрой принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. 1.3. На должность заведующего кафедрой назначается лицо: - не лишенное права […]

Должностная инструкция заведующего кафедрой

Должностная инструкция переплетчика

Должностная инструкция переплетчика

Должностная инструкция переплетчика Общие положения: 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность переплетчика документов. 1.2. Переплетчик документов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. 1.3. Переплетчик документов подчиняется непосредственно Начальнику канцелярии. 1.4. В период временного отсутствия переплетчика документов, его обязанности возлагаются на ________________________________________. Переплетчик обязан знать: 2.1. стандартные форматы; 2.2. правила резания картона и […]


Должностная инструкция проректора по учебной работе

Должностная инструкция проректора по учебной работе Общие положения 1.1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность проректора по учебной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет, при наличии ученой степени - стаж работы не менее […]

Должностная инструкция проректора по учебной работе

Должностная инструкция старшего тренинг-менеджера

Должностная инструкция старшего тренинг-менеджера

Должностная инструкция старшего тренинг-менеджера Общие положения 1.1. Старший тренинг-менеджер относится к категории специалистов. 1.2. На должность старшего тренинг-менеджера назначается лицо, имеющее высшее психологическое или педагогическое образование и стаж работы по разработке, организации и проведению бизнес-тренингов не менее [значение] лет. 1.3. Назначение на должность старшего тренинг-менеджера и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное]. 1.4. Старший тренинг-менеджер должен знать: - приказы, указания, распоряжения, инструкции […]


Должностная инструкция логопеда

 Должностная инструкция логопеда УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.   1. Общие положения 1.1. Учитель-логопед/дефектолог относится к категории специалистов. 1.2. На должность учителя-логопеда/дефектолога принимается лицо: - имеющее высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы; - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся […]

Должностная инструкция логопеда

Должностная инструкция преподавателя

Должностная инструкция преподавателя

Должностная инструкция преподавателя Общие положения 1.1. Преподаватель относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности […]