Топ-менеджмент, руководство

Должностные инструкции для раздела – Топ-менеджмент, руководство.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция заместителя директора по безопасности

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности Общие положения 1.1. Заместитель директора по безопасности относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора. 1.2. Заместитель директора по безопасности непосредственно подчиняется директору. 1.3. На должность заместителя директора по безопасности принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности [наименование должности] не менее [значение] лет. 1.4. Заместитель директора по безопасности должен знать постановления,…

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности

Должностная инструкция начальника коммерческого отдела

Должностная инструкция начальника коммерческого отдела

Должностная инструкция начальника коммерческого отдела УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.   Общие положения Начальник коммерческого отдела относится к категории руководителей. На должность начальника коммерческого отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Начальник коммерческого отдела должен знать: 3.1. Коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство. 3.2. Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия. 3.3. Перспективы технического…


Должностная инструкция директора по развитию

Должностная инструкция директора по развитию Общие положения 1.1. Директор по развитию относится к категории руководителей. 1.2. Директор по развитию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Директор по развитию подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. На время отсутствия директора по развитию его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность директора по…


Должностная инструкция руководителя отдела закупок

Должностная инструкция руководителя отдела закупок

Должностная инструкция руководителя отдела закупок Общие положения 1.1. Руководитель отдела закупок [наименование организации] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно (Заполнить при необходимости) или лицу его замещающему, выполняет поручения генерального директора [наименование организации]. 1.2. На должность руководителя отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области закупок не менее [значение] лет. 1.3. Назначение на должность руководителя отдела закупок и освобождение от нее…


Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Должностная инструкция заместителя начальника отдела Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела. 1.4. Заместитель начальника отдела должен знать: - основы экономики,…


Должностная инструкция директора спортивной школы

Должностная инструкция директора спортивной школы Общие положения 1.1. Директор спортивной школы относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность директора спортивной школы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и…


Должностная инструкция директора салона красоты

Должностная инструкция директора салона красоты Общие положения 1.1. Директор салона красоты относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность директора салона принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в системе бытового обслуживания не менее [значение] лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в системе бытового обслуживания не менее [значение] лет. 1.3.…


Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров

Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров Общие положения 1.1. Начальник отдела подготовки кадров относится к категории руководителей. 1.2. На должность начальника отдела подготовки кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по подготовке кадров на инженерно-технических и руководящих должностях не менее [значение] лет. 1.3. Назначение на должность начальника отдела подготовки кадров и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела кадров.…