Должностная инструкция заведующего грузовым двором


Должностная инструкция заведующего грузовым двором

 

Должностная инструкция заведующего грузовым двором [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

1. Общие положения

 

1.1. Заведующий грузовым двором относится к категории руководителей. Назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].

1.2. На должность заведующего грузовым двором назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж по организации грузовой и коммерческой работы не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет.

1.3. Заведующий грузовым двором должен знать:

- действующие приказы, указания, распоряжения и инструкции по кругу своих обязанностей;

- правила перевозок грузов;

- технические условия погрузки и крепления грузов;

- правила охраны грузов;

- стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов;

- порядок и технологию взвешивания грузов, содержания и технического обслуживания весовых приборов;

- правила техники безопасности производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах;

- грузовую перевозочную и коммерческую документацию, правила ее хранения и оформления;

- основы планирования перевозок, организации труда и управления производством;

- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;

- основы трудового законодательства; положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;

- [вписать нужное].

1.4. Заведующий грузовым двором подчиняется непосредственно [вписать нужное] и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия, распоряжениями его руководства и настоящей должностной инструкцией.

1.5. На время отсутствия заведующего грузовым двором (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Должностные обязанности

 

Заведующий грузовым двором:

2.1. Осуществляет руководство и оперативное планирование работы грузового двора.

2.2. Обеспечивает выполнение планов погрузки, выгрузки грузов, сортировки грузов и их своевременный вывоз.

2.3. Обеспечивает эффективное использование производственных площадей и погрузочно-разгрузочных средств.

2.4. Анализирует выполнение оперативного плана и основных показателей работы.

2.5. Определяет потребность транспортных средств под погрузку и составляет заявки на их подачу.

2.6. Разрабатывает в соответствии с сетевым планом формирования графики приема к перевозке контейнеров и мелких отправок по направлениям.

2.7. Участвует в разработке, пересмотре и контролирует выполнение технологического процесса.

2.8. Контролирует соблюдение технических условий погрузки и крепления грузов, выполнение норм простоя транспортных средств под грузовыми операциями, правильность оформления грузовых перевозочных документов и учета погрузочно-разгрузочных работ, ведение актово-претензионной работы.

2.9. Составляет отчеты о работе грузового двора.

2.10. Разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению простоя транспортных средств и обеспечению своевременного вывоза грузов.

2.11. Проводит необходимые мероприятия по предупреждению несохранности грузов при перевозке, погрузке, выгрузке и хранении.

2.12. Обеспечивает исправное содержание складских помещений, погрузочно-разгрузочных площадок и весовых приборов.

2.13. Принимает участие в контрольных перевесках, погрузках и выгрузках грузов.

2.14. Участвует в расследовании случаев травматизма, связанных с выполнением погрузочно-разгрузочных работ.

2.15. Осуществляет расстановку кадров, координирует работу персонала грузового двора.

2.16. Организует и проводит работу по повышению уровня технических и экономических знаний работников грузового двора.

2.17. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.18. [Вписать нужное].

 

3. Права

 

Заведующий грузовым двором имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию форм и методов труда; замечания по деятельности работников предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.

3.3. Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

 

4. Ответственность

 

Заведующий грузовым двором несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

 

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!