Поиск и подбор персонала
Для сотрудничества:
Контактный:

Производство - Кадровый Метод

Должностная инструкция ведущего инженера по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования

Должностная инструкция ведущего инженера по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования Общие положения 1.1. Ведущий инженер по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность ведущего инженера по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования 1-й категории не менее 3 лет. 1.3. Ведущий инженер по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. 1.4. Ведущий инженер по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования должен знать: - Воздушный кодекс РФ; - Положение о дисциплинарной ответственности работников ВТ, наставления, положения, инструкции и другие организационно-распорядительные документы ДВТ, регионального управления ВТ и предприятия, регламентирующие техническую эксплуатацию вентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха, санитарно-технических сетей и оборудования; технические характеристики и режимы работы систем вентиляции и кондиционирования воздуха, санитарно-технических…

Должностная инструкция главного сварщика

Должностная инструкция главного сварщика Общие положения  1.1. Главный сварщик относится к категории руководителей. 1.2. Назначение на должность главного сварщика и освобождение от нее производится приказом (распоряжением) руководителя организации. 1.3. На должность главного сварщика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. 1.4. Главный сварщик должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по технологической подготовке производства строительных работ; - профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации; - технологию строительства; - организацию сварочных работ; - производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы сварочного оборудования, правила его эксплуатации; - порядок и методы планирования технологической подготовки производства и выполнения сварочных работ; - методы и способы сварки; - технические требования, предъявляемые к применяемым при сварке материалам, нормы их расхода; - организацию ремонта сварочного оборудования; - виды дефектов сварки и способы их устранения; - методы проведения…

Должностная инструкция главного технолога

Должностная инструкция главного технолога Общие положения 1.1. Главный технолог относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя], которому он непосредственно подчиняется в своей работе. 1.2. На должность главного технолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. 1.3. Во время отсутствия главного технолога его должностные обязанности выполняет [название должности], который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.4. В своей деятельности главный технолог руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями руководителя предприятия, локальными актами и положениями, настоящей должностной инструкцией. 1.5. Главный технолог должен знать: 1.5.1. нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства; 1.5.2. профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; 1.5.3. технологию производства продукции предприятия; 1.5.4. системы и методы проектирования; 1.5.5. организацию технологической подготовки…

Должностная инструкция заведующего производством

Должностная инструкция заведующего производством Общие положения 1.1. Заведующий производством (шеф-повар) относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего производством (шеф-повара) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Назначение на должность заведующего производством (шеф-повара) и освобождение от нее производится приказом директора предприятия общественного питания по представлению (Заполнить). 1.4. Заведующий производством (шеф-повар) должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и местных органов управления, касающиеся вопросов работы предприятия общественного питания; - организацию и технологию производства; - ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий; - основы рационального и диетического питания; - порядок составления меню; - правила учета и нормы выдачи продуктов; - нормы расхода сырья и полуфабрикатов; - калькуляцию блюд и кулинарных изделий и цены на них; - стандарты и технические условия на продукты, сырье…

Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими

Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими Общие положения 1.1. Заведующий учебно-производственными мастерскими относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору [наименование образовательной организации]. 1.2. Заведующий учебно-производственными мастерскими назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность заведующего учебно-производственными мастерскими принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее трех лет. 1.4. На должность заведующего учебно-производственными мастерскими в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.…

Должностная инструкция заместителя главного технолога

Должностная инструкция заместителя главного технолога Общие положения 1.1. Заместитель главного технолога относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.2. Заместитель главного технолога непосредственно подчиняется главному технологу. 1.3. На должность заместителя главного технолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответсвующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. 1.4. Заместитель главного технолога во время отсутствия главного технолога выполняет его должностные обязанности и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.5. Заместитель главного технолога должен знать: - нормативные и методические материалы по технологической подготовке призводства; - профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; - перспективы технического развития отрасли и предприятия; - технологию производства продукции предприятия; - системы и методы проектирования; - организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии; - производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы…

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности Общие положения 1.1. Заместитель директора по безопасности относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора. 1.2. Заместитель директора по безопасности непосредственно подчиняется директору. 1.3. На должность заместителя директора по безопасности принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности [наименование должности] не менее [значение] лет. 1.4. Заместитель директора по безопасности должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся обеспечения сохранности коммерческой тайны; структуру предприятия; средства связи, вычислительной и организационной техники; технические средства охраны; правила внутреннего трудового распорядка. 1.5. В своей работе заместитель директора по безопасности руководствуется: - законодательными и нормативными актами, регламентирующими обеспечение сохранности коммерческой и государственной тайны; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами, распоряжениями и другими указаниями директора; - настоящей должностной инструкцией. Функции На заместителя директора по безопасности возлагаются следующие функции: 2.1 обеспечение безопасности производственно-торговой деятельности и защиты…

Требуется подобрать эффективный персонал? Звоните - решим задачи:

Адрес:
Россия, 125212, Москва, Головинское шоссе, 1