Должностная инструкция инженера-авиамоделиста


Должностная инструкция инженера-авиамоделиста

 

Должностная инструкция инженера-авиамоделиста

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Инженер-авиамоделист относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инженера-авиамоделиста принимается лицо, имеющее высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Инженер-авиамоделист должен знать:

- руководящие и нормативные документы по организации и проведению учебной и спортивной работы в области авиаракетомодельного спорта;

- технологию проектирования, конструирования и изготовления авиаракетомоделей и двигателей;

- передовой опыт в области авиаракетомоделирования;

- радиоаппаратуру дистанционного управления моделями и ее эксплуатацию;

- порядок и технологию работ с применением металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станков;

- организацию учебного процесса в лаборатории;

- правила проведения соревнований и организацию судейства по авиаракетомодельному спорту;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

 

2. Должностные обязанности

 

Инженер-авиамоделист:

2.1. Руководит развитием авиаракетомодельного спорта.

2.2. Организует и проводит занятия по подготовке инструкторов-авиаракетомоделистов и судей по авиаракетомодельному спорту.

2.3. Руководит работой авиаракетомоделистов в лаборатории.

2.4. Проводит работу по подготовке спортсменов-разрядников.

2.5. Организует и проводит тренировки обучающихся.

2.6. Ведет учет кружков, секций, спортсменов и судей.

2.7. Ведет учет материальных ценностей лаборатории, контролирует правильность их хранения и использования по прямому назначению.

2.8. Составляет заявки на оборудование, материалы, документы и пособия.

2.9. Организует оснащение лаборатории оборудованием, материалами, наглядными пособиями, а также ремонт оборудования.

2.10. Ведет установленную отчетность.

2.11. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Инженер-авиамоделист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

 

4. Ответственность

 

Инженер-авиамоделист несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!