Должностные инструкции для раздела — Продажа товаров и услуг. Курьеры, продавцы, менеджеры, кассиры.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.
Должностная инструкция агента по закупкам Общие положения Агент по закупкам относится к категории технических исполнителей. На должность агента по закупкам назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность агента по закупкам и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению […]
Должностная инструкция агента рекламного Общие положения Рекламный агент относится к категории технических исполнителей. На должность рекламного агента назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность рекламного агента и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _______________________ _________________________________________________________________________________ (менеджера по […]
Должностная инструкция агента страхового Общие положения Страховой агент относится к категории технических исполнителей. На должность страхового агента назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность страхового агента и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Страховой агент должен знать: 4.1. Нормативные правовые […]
Должностная инструкция мерчендайзера Общие положения 1.1. Мерчендайзер относится к категории специалистов. 1.2. На должность мерчендайзера назначается лицо, имеющее (заполнить) образование, дополнительную профессиональную подготовку в области мерчендайзинга, опыт работы не менее [значение] лет, водительское удостоверение категории "В". 1.3. Назначение на должность мерчендайзера и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению (заполнить). 1.4. Мерчендайзер должен знать: 1.4.1. приказы, указания, распоряжения, инструкции […]
Должностная инструкция менеджера по товарному учету Общие положения 1.1. Менеджер по товарному учету относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность менеджера по товарному учету принимается лицо, имеющее (заполнить) профессиональное образование и стаж работы не менее [значение] лет. 1.3. Менеджер по товарному учету должен знать: - законодательные и нормативные […]
Должностная инструкция заведующего магазином Общие положения Заведующий предприятием розничной торговли относится к категории руководителей. 2. На должность заведующего предприятием розничной торговли назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 3. Назначение на должность заведующего предприятием розничной торговли производится приказом директора предприятия (владельца) по представлению 4. Заведующий предприятием розничной […]
Должностная инструкция начальника товарной станции Общие положения 1.1. Начальник городской товарной станции относится к категории руководителей. 1.2. На должность начальника городской товарной станции принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и […]
Должностная инструкция курьера Общие положения 1.1. Курьер относится к категории технических исполнителей. 1.2. Курьер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника курьерской службы / руководителя канцелярии / руководителя структурного подразделения. 1.3. Курьер подчиняется непосредственно начальнику курьерской службы / руководителю канцелярии / руководителю структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия курьера […]
Должностная инструкция менеджера по снабжению Общие положения 1.1. Менеджер по снабжению [наименование организации, предприятия] относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование организации, предприятия] по представлению [наименование должностного лица]. 1.2. На должность менеджера по снабжению назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка […]
Должностная инструкция менеджера по работе с клиентами Общие положения 1.1. Менеджер по работе с клиентами относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю [наименование организации]. 1.2. Менеджер по работе с клиентами назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3. На должность менеджера по работе с клиентами принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование […]
Должностная инструкция менеджера Общие положения 1.1. Менеджер относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. 1.2. Менеджер непосредственно подчиняется [вписать нужное]. 1.3. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы […]
Должностная инструкция бренд менеджера Общие положения 1. Брэнд - менеджер относится к категории руководителей. 2. На должность брэнд-менеджера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (экономическое) образование, дополнительную подготовку по менеджменту и маркетингу, стаж работы в области торгового менеджмента и маркетинга не менее (2 лет; 3 лет; др.) 3. Брэнд - менеджер должен знать: 3.1. Законы […]
Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.
