Должностная инструкция тракториста
1. Общие положения
- В ходе выполнения оговоренных работ тракторист подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
- Тракторист нанимается и увольняется руководителем предприятия по представлению начальника соответствующего структурного подразделения.
- Кандидату на эту должность необходимо отвечать следующим квалификационным стандартам:
- среднее (средне-специальное) образование;
- опыт управления трактором от 1 года;
- действующее удостоверение тракториста соответствующей категории.
- От тракториста требуются знания и навыки в следующих сферах:
- действующие ПДД и нормы безопасности по управлению транспортным средством;
- характеристики и строение основных разновидностей тракторов;
- отличия и специфика различных марок и категорий тракторов;
- устройство системы обслуживания трактора;
- особенности работы тракторов в разные сезоны и в различных погодных условиях;
- специфика применения тракторов в основных работах;
- принципы работы с прицепами;
- правила проведения профилактических мероприятий для транспортных средств;
- основные способы тестирования трактора и базового ремонта его составляющих;
- нормативы ухода за трактором, а также правила его эксплуатации;
- нормы обслуживания тракторов в центрах сервиса и ремонта;
- правила заполнения рабочей документации;
- алгоритмы проверки технического состояния трактора.
- Тракторист руководствуется:
- действующим законодательством;
- актуальными ПДД;
- документацией предприятия;
- сведениями из этой инструкции.
- Во время отсутствия специалиста (болезнь, отпуск и пр.) его функции на определенный срок передаются другому трактористу указанием начальника структурного подразделения.
2. Функции
В сферу обязанностей данного специалиста входит:
- Обеспечение эффективного ухода за трактором.
- Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
- Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими.
- Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами.
- Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.
- Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов.
- Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором.
- Постановка трактора на стоянку.
- Проверка качества транспортного средства после его ремонта.
- Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины.
- Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.
- Заполнение соответствующих документов.
3. Ответственность
Тракторист может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:
- За нарушение действующих законов, ПДД и актуальных норм безопасности — в тех пределах, которые указаны в положениях соответствующего законодательства.
- За некорректное выполнение его служебных функций — в соответствии с положениями, данными в трудовом законодательстве и документации предприятия.
- За тот ущерб, который был причинен работодателю из-за его некомпетентных действий, — в тех границах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.
4. Права
Трактористу предоставляются работодателем права на:
- Внесение предложений для руководства по возможностям оптимизации в сфере своих работ.
- Получение от работников предприятия информации, востребованной при выполнении служебных функций.
- Обеспечение за счет работодателя рабочим инвентарем, спецодеждой и техническим инструментарием, в соответствии с положениями документации предприятия.
- Отказ от управления трактором при обнаружении его дефектов и неисправностей.
- Требования к руководству предприятия обеспечить трактор ремонтом, необходимыми запчастями и полагающимися материалами.
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
-
КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!