Должностная инструкция администратора спортивной организации Общие положения 1.1. Администратор спортивной организации относится к категории специалистов. 1.2. На должность администратора спортивной организации назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 1.3. Назначение на должность администратора спортивной организации и освобождение от нее производится приказом (распоряжением) директора спортивной организации. 1.4. Администратор спортивной организации должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы спортивной организации; - структуру управления спортивной организацией, права и обязанности работников, организацию и режим их работы; - правила и методы организации процесса обслуживания посетителей; - виды оказываемых услуг; - основы маркетинга и организации рекламы; - принципы планировки и оформления помещений, витрин; - основы эстетики, этики и социальной психологии; - основы экономики, организации труда и управления; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - правила…
Должностная инструкция заведующего плавательным бассейном Общие положения 1.1. Заведующий плавательным бассейном относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. Заведующий плавательным бассейном назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность заведующего плавательным бассейном принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.4. На время отсутствия заведующего плавательным бассейном его должностные обязанности выполняет [должность]. 1.5. Заведующий плавательным бассейном должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие физкультурно-спортивную деятельность; - профиль, специализацию и особенности структуры организации; - технологию выполнения работ и оказания спортивных, физкультурно-оздоровительных услуг населению; - порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; - порядок заключения и исполнения договоров; - научно-технические достижения и передовой опыт в области выполнения работ и оказания спортивных, физкультурно-оздоровительных услуг населению; - основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным…
Должностная инструкция заместителя начальника отдела Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела. 1.4. Заместитель начальника отдела должен знать: - основы экономики, организации труда и управления; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - положение об отделе; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела. 1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и…
Должностная инструкция менеджера Общие положения 1.1. Менеджер относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. 1.2. Менеджер непосредственно подчиняется [вписать нужное]. 1.3. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.4. Во время отсутствия менеджера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качество и своевременность их выполнения. 1.5.В своей деятельности менеджер руководствуется: - законодательными и нормативными документами по вопросам предпринимательской и коммерческой деятельности; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами, распоряжениями директора предприятия, непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. 1.6. Менеджер должен знать: - законодательные и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность; - рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; -…
Должностная инструкция менеджера по работе с клиентами Общие положения 1.1. Менеджер по работе с клиентами относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю [наименование организации]. 1.2. Менеджер по работе с клиентами назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3. На должность менеджера по работе с клиентами принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности "Менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.4. На время отсутствия менеджера по работе с клиентами его должностные обязанности выполняет [должность]. 1.5. Менеджер по работе с клиентами должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; - рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; - конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; - теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; - теорию и практику работы с персоналом; -…
Должностная инструкция тренера по настольному теннису Общие положения 1.1. Тренер по настольному теннису относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность тренера по настольному теннису принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Тренер по настольному теннису назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Тренер по настольному теннису должен знать: - основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - возрастную и специальную педагогику и психологию; - физиологию, гигиену; - методику преподавания; - правила игры в настольный теннис;…
Должностная инструкция тренера тренажерного зала Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функции, права, обязанности и ответственность тренера тренажерного зала. 1.2. Тренер тренажерного зала относится к категории специалистов. 1.3. На должность тренера тренажерного зала назначается лицо, имеющее [например, высшее, среднее профессиональное и т. д.] образование [без предъявления требований к стажу работы, стаж работы по специальности не менее [значение] лет]. 1.4. Назначение на должность тренера тренажерного зала и освобождение от нее производится приказом руководителя организации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. 1.5. Тренер тренажерного зала должен знать: - Федеральный закон РФ от 29 апреля 1999 г. N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - основы доврачебной медицинской помощи; - физиологию, психологию, гигиену человека; - основы диетологии; - устройство тренажеров, способы их регулировки и правила ремонта; - обучающие программы и методики по [например, тяжелой атлетике и т. д.]; - этику…