Должностная инструкция машиниста экскаватора


Должностная инструкция машиниста экскаватора

1. Общие положения

  1. Машинист экскаватора подчиняется руководителю соответствующего структурного подразделения.
  2. Машинист экскаватора нанимается и увольняется в соответствии с указанием директора фирмы.
  3. Лицо, которое принимается на эту должность, обязано удовлетворять следующим критериям:
    • соответствующее средне-специальное образование;
    • опыт работы в данной области от 5 лет;
    • специальные права, удостоверяющие наличие необходимого квалификационного разряда.
  4. Машинист экскаватора обязан ориентироваться в следующих вопросах:
    • нормы безопасности в области выполняемых им работ;
    • актуальные ПДД, а также комплекс правил пожарной и технической безопасности;
    • правила выполнения работ с применением экскаватора;
    • сезонные и отраслевые особенности выполнения работ с экскаватором;
    • основные марки экскаваторов, их категории, имеющиеся различия и специфика;
    • принципы выполнения профилактических работ по предотвращению неисправностей экскаватора;
    • методы оперативной ликвидации мелких неисправностей экскаватора;
    • принципы работы с различными типами грунтов;
    • принципы функционирования экскаватора и его составляющих;
    • нормы постановки экскаваторов на стоянку и в гараж;
    • нормы проверки состояния экскаватора, а также результатов его ремонта;
    • основные приемы и режимы работы экскаватора;
    • нормы движения по дорогам и пересеченной местности;
    • нормы и особенности погрузки грунтов, земляных масс и других грузов в контейнеры, вагоны и иные емкости;
    • принципы работы устройств и оборудования, применяемых в соответствующих работах;
    • нормы заполнения соответствующей документации;
    • критерии оценки результатов выполняемых работ;
    • нормы обращения с топливом и другими составами, используемыми в деятельности экскаватора.
  5. Машинист экскаватора руководствуется:
    • соответствующими нормами и законами;
    • действующими нормами ПДД;
    • профильной документацией фирмы;
    • разделами настоящей инструкции.
  6. На срок отсутствии машиниста экскаватора (лечение, рабочая командировка и пр.) его обязанности передаются другому специалисту, назначенному директором фирмы.

2. Функции

Машинист экскаватора ведет следующую деятельность:

  1. Эксплуатация закрепленного за ним транспортного средства.
  2. Выполнение комплекса работ по выемке грунтов, рытью траншей и котлованов.
  3. Планировка выполняемых работ.
  4. Соответствующая укладка извлекаемых пород, материалов, грунтов в отвалы.
  5. Выполнение погрузки требуемых грузов в транспортные емкости.
  6. Уход за экскаватором и его составляющими.
  7. Регулировка ходового механизма и других составляющих.
  8. Устранение небольших неполадок в транспортном средстве.
  9. Информирование руководства фирмы о проблемных моментах в сфере должностной компетенции.
  10. Постановка экскаватора на стоянку и в гараж для ремонтных работ.
  11. Наблюдение за качеством ремонта экскаватора.
  12. Контроль за состоянием сменного навесного оборудования.
  13. Очистка ковша и других составляющих после работ.
  14. Выполнение мер по тестированию экскаватора и проведению надлежащих профилактических работ.
  15. Соблюдение в работе норм ПДД, правил пожарной и технической безопасности.
  16. Контроль за надлежащей заправкой экскаватора бензином и другими ингредиентами.
  17. Ведение необходимого документооборота.

3. Ответственность

Водитель экскаватора может быть привлечён к ответственности за:

  1. Совершенные правонарушения в процессе выполнения работ — в соответствии с нормами уголовного, административного или гражданского законодательства.
  2. Неисполнение закрепленных трудовых обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и стандартами фирмы.
  3. Ущерб, который был причинен фирме из-за некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих нормах законодательства.

4. Права

Машинист экскаватора наделяется следующим комплексом прав:

  1. Вносить предложения руководству фирмы по совершенствованию работ в сфере своей ответственности.
  2. Получать от работников фирмы данные, востребованные в своей деятельности.
  3. Получать от фирмы рабочую спецодежду и необходимые инструменты в порядке, указанном в соответствующей документации.
  4. Отказываться от работы, если экскаватор находится в непригодном для работы состоянии.
  5. Требовать от руководства фирмы своевременного снабжения бензином, запчастями, а также проведения необходимых мероприятий по ремонту и профилактике.

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

 


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!