Подбор инженера по эксплуатации зданий и сооружений


Предлагаем вам профессиональный поиск и подбор инженеров по эксплуатации зданий и сооружений

инженера по эксплуатации зданий и сооружений

В настоящее время особым спросом пользуются инженеры по эксплуатации коммерческих объектов, различных зданий и сооружений. Работа специалиста включает в себя проведение и подготовку косметического и капитального ремонта здания, вентиляционных и канализационных систем и контроль безопасной работы отдельных элементов объектов недвижимости.

К основным направлениям деятельности инженера по эксплуатации зданий и сооружений относятся: контроль работы всех инженерных систем и их отдельных элементов, наблюдение за функционированием устройств на различных производствах.

Инженер по эксплуатации может работать на предприятиях, напрямую или косвенно связанных со строительством, в фирмах, занимающихся развитием и обслуживанием жилых и нежилых фондов, в системах ЖКХ, в производственных цехах и промышленных организациях.

Основными задачами инженера по эксплуатации являются: введение в работу строительного или иного объекта; проведение тестирования на работоспособность систем и их отдельных элементов; контроль и поддержания необходимого состояния объекта в зависимости от установленных стандартов; выявление неполадок системы и проведение ремонтных работ; проведение прогноза по износостойкости оборудования и рабочих ресурсов объектов.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - Работодателям

В среднем стоимость услуг поиска и подбора инженера по эксплуатации зданий и сооружений составляет от 7 до 12% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров.

При поиске и подборе инженера по эксплуатации зданий и сооружений :

  1. Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования;
  2. Имеет подтвержденные результаты деятельности по навправлению инженерного обслуживания, уровня квалификации и практических знаний от компании, в которой он работал;
  3. Анализируем реальные навыки и потенциал кандидатов;
  4. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные;
  5. Проводим телефонное и личное интервью

При подборе инженера по эксплуатации зданий и сооружений в обязательном порядке оцениваются их профессиональные навыки, отзывы работодателей, оценивается объем решенных задач и законченных проектов (при наличии). Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.

Вопрос подбора инженера по эксплуатации зданий и сооружений стоит доверить профессиональным рекрутерам, особенно учитывая тот факт, что подобный сотрудник должен «прийти» в компанию извне и не иметь никаких «тесных» связей внутри новой компании во избежание давления или принуждения к недоброкачественной работе. Только грамотный подход агентов по персоналу разрешит вашей компании получить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего инженера по эксплуатации зданий и сооружений для обеспечения эффективной работы вашей компании.

Обязательный опыт работы в вашей нише. Отличием от других специальностей для инженера будет являться обязательное наличие релевантного опыта по обслуживанию и эксплуатации, а не академические знания после Вуза.

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора инженера по эксплуатации зданий и сооружений и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора инженера по эксплуатации зданий и сооружений , и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.

Как найти хорошего инженера по эксплуатации зданий и сооружений?

При наличии довольного большого количества резюме соискателей на позицию инженера по эксплуатации зданий и сооружений, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто и за кажущимся легким выбором в основном стоят вопросы и будущие проблемы, т. к. далеко не все соискатели настолько компетентны, как хотели бы казаться, часто имеют негативные отзывы, которые стараются скрыть, или не могут четко соответствовать сегменту услуг, в котором вам нужен подобный сотрудник.

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений – это тот человек, который обеспечивает бесперебойную работу объекта, а именно всего инженерного оборудования, которое стоит огромных средств и требует знаний и навыков в обслуживании.

Подобрать действительно достойного специалиста не так просто и лучше поручить это профессиональной компании.

Поэтому, если вам нужен эффективный инженер по эксплуатации зданий и сооружений, который будет соответствовать вашим требованиям, специфике бизнеса и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знаю, как найти инженера быстро и эффективно.

Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе инженера по эксплуатации зданий и сооружений, вы:

1. Сэкономите время

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в направлении инженерного обслуживания и эксплуатации объектов недвижимости мы осуществляем подбор персонала в Москве намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков сайтов с резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию первичных встреч для понимания, насколько кандидат подходит на позицию и т. д.

2. Сэкономите деньги

Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников в Москве, России в направлении обслуживания и эксплуатации — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который поможет вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум одно собеседование в нашем агентстве до момента его представления вам как кандидата.

При необходимости проводим дополнительную проверку кандидатов – детали оговариваются дополнительно.

5. Не заплатите, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг по подбору инженера по эксплуатации зданий и сооружений вы оплатите ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору с гарантией и после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора инженера по эксплуатации зданий и сооружений и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора инженера по эксплуатации зданий и сооружений и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.

 


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"