Подбор персонала. Желания работодателя


Часто причиной того, что вакантную должность занимает не самый достойный кандидат, является неверный подход к подбору персонала.

Подбор персонала. Желания работодателяВместо того чтобы ориентироваться на объективные данные, учитывать способность человека — независимо от пола, возраста или прописки — выполнять свои обязанности, прагматичные работодатели мечтают о бескорыстном спасителе, вдохновителе и исполнителе всех желаний, готовом отменно трудиться за небольшую зарплату.

Однако, к сожалению, и тех и других постигает разочарование. Менеджер-«говорун» утомляет клиентов, секретарь модельной внешности печатает одним пальцем, а дипломированный специалист оказывается лишь обычным владельцем диплома. Отсюда – невозможность реализации планов работодателя, большая текучесть кадров, понижение авторитета компании.

Нередко к таким результатам приводят стереотипы требований к кандидатам. Работодатель как бы заранее знает, что люди полные – ленивы, разведенные женщины – самолюбивы, красивые – не привыкли работать и тому подобное. Однако если речь идет о качественном подборе, ориентироваться на умозрительные представления, как должен выглядеть или вести себя типичный представитель той или иной профессии, как минимум нерационально. 

Требования к квалификации обычно описываются куда менее обширно, чем словесный портрет кандидата. Разумеется, чем больше внешний имидж соискателя соответствует представлениям заказчика, тем больше у кандидата шансов. Сужая круг потенциальных кандидатов, работодатели просто облегчают себе жизнь, существенно экономя только время на подборе персонала. И от этого теряют на качестве отдачи от нового работника.

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"