Программист 1С

Предлагаем вам профессиональный поиск и подбор 1С программистов

Сейчас программа 1С включает в себя не только бухгалтерский учет, но и кадровый, товарный. В нее включено управление складом, начисление зарплат и другие функции. Практически любая современная развивающаяся компания пользуется 1С. Это программное обеспечение помогает автоматизировать работу. Навыки настройки и программирования 1С сейчас высоко ценятся. Специалисты этой сферы очень востребованы и популярны, они могут рассчитывать на высокую заработную плату.

В обязанности программиста 1С входит установка, настройка и дальнейшее сопровождение программ семейства 1С. Кроме того, работник этого профиля должен автоматизировать деятельность компании-заказчика на базе 1С «Предприятие», настроить и позаботиться о дальнейшем администрировании стандартных и нетиповой конфигураций на базе этих программ, разработать конфигурации под задачи работодателя. В его обязанности также входит составление инструкции и ведение технической документации к создаваемому продукту и полная доработка функционала программы. Чаще всего этот специалист занимается и работой с пользователями, консультирует их, оперативно решает возникшие проблемы (разумеется, если они напрямую связаны с его специализацией). Нередко работодатели ставят перед сотрудником и другие задачи.

Соответственно, работать в этой сфере следует людям с аналитическим складом ума, их обязанности находятся на стыке бухгалтерии и программирования, финансового и управленческого учета. Также эта специальность завязана на общение с пользователями самых разных уровней, так что умение грамотно выстраивать коммуникацию играет немаловажную роль. Работа не всегда требует постоянного присутствия в офисе, но некоторые действия выполнить удаленно невозможно.

Специалист должен обладать широким спектром знаний, начиная с конфигураций «Бухгалтерия предприятий» и «ЗУП» и заканчивая знанием современных сетевых и клиент-серверных технологий, знакомством с последними обновлениями программы и владением интернет-технологиями для интеграции корпоративного веб-сайта в существующую систему автоматизации бизнес-процессов в режиме реального времени.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице – Работодателям

В среднем стоимость услуг поиска и подбора системного администратора составляет от 7% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров.

При поиске, подборе и отборе соискателей на позицию программист 1С:

1. Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования;
2. Имеет подтвержденные результаты деятельности от предыдущих работодателей;
3. Обладает специфическими знаниями оборудования и программного обеспечения для выполнения объемов требуемых задач;
4. Анализируем реальные навыки и потенциал кандидатов;
5. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные;
6. Проводим телефонное и личное интервью.

При подборе программиста 1С в обязательном порядке оцениваются его профессиональные навыки, отзывы работодателей, оценивается объем выполняемых задач, уровень решаемых задач, возможно опыт управления коллективом если это входит в обязанности соискателя. Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.

Вопрос подбора программиста 1С стоит доверить профессиональным рекрутерам, особенно учитывая тот факт, что от работы и опыта программиста 1С будет зависеть успешность Вашей деятельности в цифровом сегменте бизнеса, а особенно бухгалтерии, что, безусловно, оказывает самое сильное влияние на прибыль и работоспособность предприятия. Только грамотный подход наших агентов по персоналу разрешит вашей компании получить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего программиста 1С для решения необходимых Вам задач.

Обязательный опыт работы и реальные отзывы, а также знание бухгалтерии если работа будет вестись по доработке бухгалтерского ПО. Необходимо подбирать программиста 1С, который имеет опыт работы именно с задачами, которые вы планируете на него возложить, так как, несмотря на общее название должности есть множество внутри-функциональных отличий, которые могут кардинально изменить подбор и поиск программиста 1С.

Как найти хорошего специалиста по 1С в Москве?

При наличии казалось бы достаточного количества резюме соискателей на позицию программиста 1С, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто, и за кажущимся легким выбором всегда есть подводные камни, которые можно увидеть только при соответствующем опыте поиска и подбора кандидатов данного направления.

Подобрать действительно достойного специалиста не так просто и лучше поручать это профессиональной компании.

Поэтому, если вам нужен профессиональный программист 1С, который будет соответствовать вашим требованиям, специфике бизнеса и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знают, как найти профессионала быстро и эффективно.

Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе требуемого специалиста, вы:

1. Сэкономите время

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в направлении подбора программистов для 1С, мы осуществляем подбор персонала в Москве намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков сайтов с резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию первичных встреч для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т.д.

2. Сэкономите деньги

Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников в Москве — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который поможет Вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум одно собеседование в нашем агентстве до момента его представления вам как кандидата.

При необходимости проводим дополнительную проверку кандидатов – детали оговариваются дополнительно.

5. Не заплатите полную стоимость, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг рекрутинга – Вы оплачиваете итоговую стоимость за поиск и подбор сотрудника, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

7. Юридические отношения

Мы будем работать по Договору оказания услуг, что лишний раз доказывает наши намерения к долгосрочной, ответственной и нацеленной на результат работе.

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора программиста 1С и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.

 

---

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---

КА Кадровый метод имеет опыт и знания, чтобы организовать качественный подбор программистов в Москве и МО с гарантией бесплатной замены при необходимости.