Подбор персонала в Щелково

Рекрутинг персонала в Щелково

О городе:

На северо-востоке Москвы есть шоссе под названием «Щелковское», а также конечная станция «Щелковская» синей ветки метро. Шоссе и станцию знают все, а вот город, в честь которого они названы, не всем знаком. Щелково разместился по обоим берегам древней реки Клязьма и собрал вокруг себя города и села, образуя один из самых экономически благополучных районов Московской области. Первое упоминание деревни Щелково в сохранившихся документах относится к XVI веку. А с 1917 года деревня становится административным центром и через несколько лет образуется Щелковская волость. С 1925 года Щелково получает статус города, поэтому этот год считается датой его основания.

Подбор персонала (рекрутинг) (recruiting) — обеспечение потребности работодателя в сотрудниках нужной квалификации. 
Одна из важнейших составляющих организации бизнеса. В большинстве случаев предполагается, что рекрутинг персонала – не просто поиск максимального количества кандидатов на занятие должности, но и их отбор – выбор из многих (нескольких) претендентов того, кто в наибольшей степени отвечает заявленным требованиям.

Подбираем кандидатов на любые позиции в компании города Щелково.

Мы найдем и подберем для вас сотрудников по базе кандидатов и откликам среди активных соискателей.
На рынке труда нет дефицита простых специалистов, поэтому при подборе самым важным становится обеспечить правильный выбор нужного кандидата среди множества потенциальных работников.
Мы проведем собеседование с кандидатом, проверим документы и рекомендации.
Сотрудники кадрового агентства «Кадровый метод» помогут вам правильно расставить приоритеты и выбрать кандидата, наиболее подходящего как для данной вакансии, так и для компании в целом.

Общая информация, условия поиска, схема взаимодействия и прочая важная информация для Работодателей находится на странице – Работодателям.

Вы можете ознакомиться со списком часто заказываемых на подбор специалистов в разделе “Подбор персонала по профессиям“

Стоимость услуг рекрутинга персонала в Щелково:

1. Специалист низшего звена (линейный персонал) может быть фиксированная сумма, обсуждается дополнительно, а также массовый подбор персонала – стоимость обсуждается отдельно;
2. Специалист среднего звена;
3. Младшее руководство;
4. Руководитель среднего звена.

Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала в Щелково и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Обратившись в наше кадровое агентство, Вы:

1. Сэкономите время

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска любых специалистов, мы осуществляем поиск и отбор персонала в Москве и при необходимости в России, намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. В России также решаем вопросы подбора, но время на поиск может быть более длительное по ряду причин, начиная от самих соискателей, до требований Заказчиков (много нюансов, но они решаемы). Вы или ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков сайтов с резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию первичных встреч для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т.д.

2. Сэкономите деньги

Наше кадровое агентство предоставит вам данные по окладу требуемых сотрудников — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства кадров имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который поможет Вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум одно собеседование в нашем агентстве до момента его представления вам как кандидата.

При необходимости проводим дополнительную проверку кандидатов – детали оговариваются дополнительно.

5. Не заплатите полную стоимость, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг рекрутинга – Вы оплачиваете итоговую стоимость за поиск и подбор сотрудника, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

7. Юридические отношения

Мы будем работать по Договору оказания услуг, что лишний раз доказывает наши намерения к долгосрочной, ответственной и нацеленной на результат работе.

Обращаем Ваше внимание,

Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 7% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:

1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
2. Специалист среднего звена
3. Младшее руководство
4. Руководитель среднего звена
5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
6. «Executive search»- целевой поиск и подбор персонала
7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

---

Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---