Учимся думать как рекрутер


Учимся думать, как рекрутер

Учимся думать, как рекрутер Хороший способ повысить шансы на трудоустройство — это попытаться стать на место того, кто участвует в принятии решений о найме. На что обращает внимание менеджер по персоналу, о чем он думает? Каждая профессия требует от нас определенных навыков и мы сосредотачиваемся именно на них. Поэтому часто видим другие профессии через призму своего опыта. Врач, программист или юрист знают нюансы своей работы, но не работы рекрутера. Как…