Научный подход к мотивации персонала


Научный подход к мотивации персонала

Научный подход к мотивации персонала Статус научного работника заставляет меня скептически относиться к всевозможным рекомендациям и советам, откуда бы они не поступали. Прежде чем стать предпринимателем, я изучал компьютерное дело и медицину, и работал в качестве вирусолога и радиолога. Я научился формулировать гипотезы, проводить исследования, анализировать и делать выводы. Затем, когда мы вместе с моими друзьями создали профессиональную сеть для представителей ученого сообщества,  я использовал этот…