Методы подбора персонала в Москве


Методы подбора персонала

Как современному работодателю сделать так, чтобы набрать непобедимый персонал в свою компанию? Подбор персонала происходит в несколько этапов. Анализ резюме. Лучше всего просмотреть резюме два раза. Первый раз быстро, чтобы проверить, соответствует ли оно формальным требованиям, предъявляемым вашей компанией, например, возрасту, образованию, функционалу, опыту работы. Рекрутер в первую очередь должен обращать внимание на несколько моментов в резюме кандидата. 1. Грамотная и четко сформулированная цель резюме. 2.…

Методы подбора персонала в Москве