кадровое агентство москва


Должностная инструкция помощника юриста

Должностная инструкция помощника юриста ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника юриста (далее - Работник) _____"___________" (далее - Работодатель). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя. 1.3. Помощник юриста подчиняется непосредственно юристу. 1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет…


Должностная инструкция специалиста по регистрации юридических лиц

Должностная инструкция специалиста по регистрации юридических лиц Общие положения 1. На должность специалиста по регистрации юридических лиц назначается лицо, имеющее юридическое образование, ________________________________________________________ (без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года) 2. Специалист по регистрации юридических лиц должен знать: 2.1. Законодательство о формах организации юридических лиц, о регистрации юридических лиц. 2.2. Правила разработки учредительных документов. 2.3. Требования к составлению и…


Должностная инструкция повара

Должностная инструкция повара Общие положения 1.1. Повар относится к категории специалистов. 1.2. Повар назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению шеф-повара / управляющего. 1.3. Повар подчиняется непосредственно шеф-повару / управляющему. 1.4. На время отсутствия повара его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность повара назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее…


Должностная инструкция seo-специалиста

Должностная инструкция SEO-специалиста

Должностная инструкция seo-специалиста Общие положения 1.1. SEO-специалист относится к категории специалистов. 1.2. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому директору. 1.4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — среднее специальное, высшее, стаж…


Должностная инструкция директора по продажам

Должностная инструкция директора по продажам Общие положения 1.1. Директор по продажам относится к категории руководителей. 1.2. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании. 1.4. На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность директора по…


Должностная инструкция техника-технолога

Должностная инструкция техника-технолога Общие положения 1.1. Техник-технолог относится к категории специалистов. 1.2. На должность: - техника-технолога I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет; - техника-технолога II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2…


Лучше сотрудник с опытом работы?

Лучше сотрудник с опытом работы? А может, «сами вырастим»?.. «Ищем сотрудника с опытом работы».  «Нужен работник с опытом».  Мы видим такого рода объявления довольно часто.  А вообще, что лучше: брать на работу опытного сотрудника или его самостоятельно обучать?!     Стоит признать, работодатели заинтересованы в том сотруднике, который  обладает определенными навыками и умениями в необходимой сфере, то есть опытом работы. На его обучение не нужно тратить время и деньги,…

Лучше сотрудник с опытом работы?

Должностная инструкция курьера

Должностная инструкция курьера Общие положения 1.1. Курьер относится к категории технических исполнителей. 1.2. Курьер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника курьерской службы / руководителя канцелярии / руководителя структурного подразделения. 1.3. Курьер подчиняется непосредственно начальнику курьерской службы / руководителю канцелярии / руководителю структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия курьера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем…