Виды трудовых договоров По нормам ст. 56 ТК РФ все виды трудовых договоров представляют собой письменные соглашения, сторонами которых выступают работодатель и нанятый им сотрудник. Какие бывают виды трудовых договоров по ТК РФ? Расскажем об этом. Основные условия трудового договора По условиям этого документа руководитель предприятия обязуется: обеспечить нанимаемое им физическое лицо работой; соблюдать все положения трудового законодательства и внутренних документов; вовремя производить начисления по зарплате и выплачивать причитающиеся суммы. Раскрытые в ТК РФ понятие и виды трудового договора предусматривают введение в отношении сотрудников обязанности по личному присутствию на рабочем месте и выполнению возложенных на них функций. Все члены трудового…
Когда трудовой договор вступает в силу Порядок оформления взаимоотношений между работодателем и нанимаемыми им лицами требует, чтобы был заключен трудовой договор, вступает в силу он одновременно с обретением юридической силы. Соглашение подписывается обеими сторонами. В документе приводится полный спектр достигнутых договоренностей об условиях труда и принципах его оплаты. Применение на практике предусмотренным текстом соглашения прав и обязанностей возможно после фактического вступления в юридическую силу документа. Трактовка прописанных в договоре дат Соглашением могут быть предусмотрены две разные даты: когда произойдет вступление трудового договора в силу; когда документ был подписан всеми сторонами. Дата заключения прописывается в начальном текстовом блоке договора. Ее проставляют…
Должностная инструкция инженера по надзору за строительством Общие положения 1.1. Инженер по надзору за строительством относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность инженера по надзору за строительством и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (заполнить). 1.3. Инженер по надзору за строительством подчиняется непосредственно (заполнить). 1.4. На должность: - инженера по надзору за строительством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет; - инженера по надзору…
Должностная инструкция инженера по наладке и испытаниям Общие положения 1.1. Инженер по наладке и испытаниям относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения, иного должностного лица]. 1.2. На должность инженера по наладке и испытаниям I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям II категории не менее [значение] лет; на должность инженера по наладке и испытаниям II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям или других инженерно-технических…
Должностная инструкция инженера по подготовке кадров Общие положения 1.1. Инженер по подготовке кадров относится к категории специалистов. 1.2. На должность: - инженера по подготовке кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет, или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет; - инженера по подготовке кадров II категории - лицо, имеющее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке кадров или в других…
Должностная инструкция инженера по подготовке производства Общие положения 1.1. Инженер по подготовке производства относится к категории специалистов. 1.2. На должность инженера по подготовке производства I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства II категории не менее 3 лет; на должность инженера по подготовке производства II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность инженера по подготовке производства - лицо, имеющее высшее…
Должностная инструкция инженера по проектно-сметной работе Общие положения 1.1. Инженер по проектно-сметной работе относится к категорииспеци специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность инженера по проектно-сметной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, но не менее 5 лет. 1.3. Инженер по проектно-сметной работе принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. 1.4. Инженер по проектно-сметной работе должен знать: - постановления,…