Заложник собственного резюме: как вырваться из оков трудового опыта и сменить профессию


Заложник собственного резюме: как вырваться из оков трудового опыта и сменить профессию

Заложник собственного резюме: как вырваться из оков трудового опыта и сменить профессиюМногие соискатели, которые решают поменять сферу своей деятельности, сталкиваются с одной и той же проблемой — предыдущий опыт работы только мешает.

Смена сферы деятельности неизменно требует внесения изменений в резюме специалиста. Но каких именно? В этой статье мы рассказываем, что конкретно стоит переписать в резюме, когда осваиваешь новую профессию.

Добавить цель

Знаем-знаем, в большинстве материалов на тему создания или улучшения резюме (и в наших статьях в том числе) сказано, что цель из резюме лучше убрать. Однако, ситуация, когда вы переходите в новую сферу, является исключением.

Сами подумайте, работодатель сильно удивится, когда на вакансию садовника пришлет резюме человек с десятилетним опытом экономиста. Он может принять это за ошибку и совсем не обратит внимания на вашу кандидатуру. Быстро расставить все точки над «i» можно, рассказав о желании построить еще одну карьеру в самом начале резюме — то есть, в цели.

Навыки, а не опыт

Обычно основа текста любого резюме — рассказ о трудовом опыте. Но мы знаем, что в данном случае опыт — это и есть тот якорь, который тянет вас назад и мешает освоить новые просторы. Поэтому в вашем новом резюме нужно свести описание обязанностей, которые вы выполняли раньше, к минимуму.

Вместо этого в рассказе о своем карьерном пути сосредоточьтесь на достижениях и в первую очередь — полученных полезных навыках (особенно тех, которые пригодятся на новом месте).

Рассказать о личных качествах

Также в усовершенствованном резюме особое внимание следует уделить тем личным качествам, которые могут пригодиться вам на новом месте работы. Если вам уже случалось использовать свою «суперсилу» на прошлой должности, от которой хотите уйти, все равно расскажите об этом в резюме. Ведь одно свойство характера может оказаться полезным в совершенно разных сферах деятельности. Например, стрессоустойчивость необходима и мастеру маникюра, и кассиру банка; усидчивость — и швее, и бухгалтеру; творческое мышление — и журналисту, и ландшафтному дизайнеру.

Что вы уже выучили

Если вы из тех людей, кто тщательно готовиться к изменениям в своей жизни, то и к смене сферы деятельности отнеслись максимально серьезно и уже окончили несколько курсов, прошли тренинг, посмотрели вебинар. Упомяните об этом в резюме — так вы покажете будущему работодателю свою заинтересованность в новой сфере и наличие базовых знаний.

Избавьтесь от резюме

Иногда резюме, которое больше вас не характеризует, лучше попросту удалить. В некоторых профессиях оно вообще не требуется, вместо него будущему работодателю предлагают просмотреть портфолио, видеопрезентацию соискателя или проверить выполненное тестовое задание

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!