В полном снаряжении


Первое собеседование предполагает, что вам нужно произвести впечатление, чтобы рекрутер обратил на вас внимание и остановил свой выбор.

В полном снаряженииПоэтому, кроме того, что говорить, продумайте также и то, что вам придется взять с собой.

Чаще всего, когда наниматель принимает решение, он исходит из двух факторов – вашего поведения на собеседовании и текста резюме, ведь он не знает, сколько вы зарабатывали на прошлой работе, почему ушли оттуда и как именно себя там зарекомендовали. В результате получается, что рекрутеру не за что ухватиться, поэтому в ваших силах дать ему что-то материальное, чтобы и вам получить работу стало проще, и ему узнать вас было легче. Именно поэтому и стоит тщательно продумать, что же будете брать с собой.

Итак, вот несколько вещей, которые вам понадобятся на самопрезентации:

1. Портфолио (оно надо, если ваша профессия зависит о его наличия).

2. Копии резюме.

3. Сертификаты, дипломы курсов повышения квалификации.

4. Грамоты, награды, благодарственные и рекомендательные письма.

5. Что-то материальное, что будет ассоциироваться с вашей профессией.

6. Ручка и блокнот.

7. Мобильный телефон.

8. Видеорезюме и собственная презентация.

9. Визитки.

10. Аккуратный портфель или папка.

11. Шпаргалка.

12. И, конечно же, голова.

Для чего же предназначен весь этот набор предметов?

Портфолио, как уже говорилось выше, вам понадобится, если вы человек творческой профессии и вам необходимо будет продемонстрировать свой талант.

Скорее всего, ваше резюме будет распечатано или даже вам дадут заполнить новую анкету, но все же лучше, чтобы копии были при вас, чтобы не пришлось терять драгоценное время на ожидание, пока заработает принтер. Кроме того, вам придется продемонстрировать свою профпригодность: показать свидетельства, дипломы различных курсов, сертификаты.

Если вы хотите рассказать работодателю о том, как вы работали, то отлично ваши слова подтвердят рекомендательные письма клиентов, благодарственные послания, награды. Только не стоит с собой приносить что либо, связанное с отдыхом, например, грамоту за лучшего метателя дротиков.

Можно также с собой взять какой-нибудь артефакт, который будет уместен в данной ситуации, с которым можно связать какую-нибудь интересную историю.

Кажется, зачем мобильный телефон, ведь он может позвонить в самый неподходящий момент? Для начала, не забудьте перевести его в режим вибровызова. А нужен телефон для того, чтобы позвонить одному из тех лиц, которые вас рекомендуют, если это вдруг понадобится. Помните, что надо получить заранее разрешение на звонок. Скорее всего, работодатель откажется от такой возможности, но ваша уверенность будет оценена.

Блокнот и ручка понадобятся вам, если наниматель начнет рассказывать о своих требованиях или позициях. Если вы будете делать заметки, то произведете хорошее впечатление на нанимателя.

Визитки нужны, но это не значит, что ими нужно разбрасываться на каждом шагу. Ваши контакты есть в резюме, поэтому визитку надо давать только тогда, когда вас попросят.

Шпаргалка – это список вещей, которые вам надо показывать во время презентации. Его не надо показывать всем, положите в низ стопки и смотрите только сами.

И самое главное – это голова. Ее забыть нельзя ни в коем случае, ведь она пригодится больше всего. Лучше всего перед собеседованием не выпивайте и хорошо выспитесь.


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"