Уверенность — важный фактор при трудоустройстве


Уверенность — важный фактор при трудоустройстве

Уверенность — важный фактор при трудоустройствеЧтобы хорошо презентовать себя работодателю нужно не просто обладать необходимыми навыками, но и иметь уверенность в своих силах, достижениях и значимости опыта.

Чтобы быть уверенным в своих силах нужна позитивная оценка собственных навыков и способностей, которых достаточно для достижения вашей главной цели — успешному трудоустройству.

Сделайте список из своих навыков и достижений, на который сможете сделать упор в резюме и на собеседовании. Для этого:

  • Запишите на листе бумаги все обязанности и функции, которые вы выполняли за всю свою трудовую деятельность.
  • Каждый пункт дополните успехами и достижениями: что у вас лучше всего получалось, где вы добились наибольшего успеха и т.п.
  • Каждому своему навыку найдите примеры эффективного использования.
  • Постарайтесь смоделировать ситуации, с которыми вы бы могли справиться с помощью них.

Благодаря этому вы сможете понять на какие качества следует делать упор, и, главное, что вы сами будете в этом уверены.

Откликайтесь на вакансии, которые соответствуют вашему уровню. Вы должны быть точно уверены, что справитесь и должны передать эту уверенность потенциальному работодателю.

Учтите, что все люди реагируют на невербальные сигналы: ваш язык тела и неуверенность в голосе могут снизить вашу цену как профессионала. Поэтому важно предварительно проработать все детали, отрепетировать речи и доводы. Научитесь правильно рассказывать о себе — навык самопрезентации очень важен. Этим вы расположите интервьюера к себе.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"