Скорость печати — ваш козырь при трудоустройстве


Скорость печати — ваш козырь при трудоустройстве

Умение работы на компьютере стало базовым и им мало кого можно удивить. А вот скорость печати вы можете сделать своим козырем среди других претендентов.

При оценке двух равносильных кандидатов, даже, если скорость набора не является критическим условием, работодатель всегда предпочтет того, чья скорость выше. Повышая этот навык и внеся в резюме информацию о скорости набора можно выгодно выделиться среди других соискателей, что повысит ваши шансы на трудоустройство.

Как научиться печатать быстрее?

Повысить скорость набора поможет ежедневная практика, но гораздо эффективнее воспользоваться клавиатурными тренажерами. Тренажеры не просто позволят печатать быстрее, а научат набирать вслепую, не смотря на клавиатуру.

Существуют тренажеры-программы, которые нужно устанавливать на компьютер и онлайн-тренажеры. Преимущество онлайн-тренажеров в том, что обучаться можно на любом компьютере, подключенному к Интернету, как дома, так и на работе, с сохранением прогресса обучения.

Если ваша работа связана с переводами, перепиской с иностранными клиентами, поставщиками или другой деятельностью на английском языке, лучше воспользоваться тренажером английского языка.

Как доказать работодателю свою скорость набора?

На клавиатурных тренажерах , можно получить сертификат скорости набора. Этот сертификат можно прикрепить к бумажному резюме или разместить ссылку на него в дополнительной информации вашего резюме.

Так ли это важно?

В связи с высокой конкуренцией на рынке труда, не следует упускать возможности, которые могут увеличить шансы на успешное трудоустройство. Для профессий, работа которых напрямую связаны с составлением и подготовкой документов, общением по электронной почте и т.п. этот фактор особенно важен.

Кроме того, совершенствование этого навыка не только повысит вашу продуктивность труда, но и сэкономит достаточно много времени на протяжении жизни. Увеличив скорость набора на 30% можно ежедневно экономить до 20 минут. А за 20 лет — целый год жизни!

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"