Сгладить главные недостатки своего резюме


Практически у любого соискателя есть свой «скелет в шкафу» или то, что он хотел бы спрятать или не рассказывать совсем.

Сгладить главные недостатки своего резюмеИ всё же в некоторых случаях лучше не исключить эти пункты из резюме, а слегка подправить и, если это возможно, представить в виде достоинств!

Для начала рассмотрим такую проблему как временные пробелы в карьере. Имеются в виду те сроки, когда соискатель по каким-либо причинам не работал. Здесь возможны два варианта развития событий:

· Понятнаяиобщепринятаяпричинадлятакихпробелов. К таким причинам можно отнести, например, время, потраченное на получение дополнительного образования (прохождение курсов, учёба в университете), либо на воспитание детей. Такие обстоятельства, как правило, нормально воспринимаются работодателями, поэтому их проще просто перечислить и не заострять на них своё внимание. Если есть желание, можно добавить информацию о том, чему полезному Вы научились за время отсутствия на работе.

· Иные причины, которые вы не хотели бы разглашать. В таком случае лучше всего всё равно найти какой-то способ заполнить пробелы: вспомните о любой деятельности, связанной с Вашей профессией, которой вы занимались в то время. Это может быть стажировка, волонтёрская работа или собственные проекты (даже если кроме Вас никто это работу не видел).

Кроме того, стоит отметить, что небольшие промежутки (несколько месяцев) вполне допустимы и чаще всего не требуют особых объяснений.


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"