«Расскажите о себе» - вопрос-ловушка?


Существует целый негласный список «опасных» вопросов, которые все кандидаты боятся услышать на собеседовании.

«Расскажите о себе» - вопрос-ловушка?И, как правило, эти вопросы даже близко не касаются профессиональных навыков и опыта работы, они преследуют совсем иные цели – либо успокоить собеседника и дать ему время немного придти в себя, либо, наоборот, поставить его в необычные условия и проверить на стрессоустойчивость.

Один из вопросов для разрядки обстановки – это типичная просьба рассказать немного о себе.

И хотя по распространённому мнению на этот вопрос не существует неправильного ответа, он всё-таки есть и звучит он «А что именно Вы хотели бы узнать?».

Для многих рекрутеров это сразу же выступает индикатором того, что человек просто не подготовился к собеседованию, раз не может ответить на такой простой вопрос. Отсюда первое правило: продумайте, что Вы будете говорить заранее!

Что же хочет услышать работодатель? 

В первую очередь то, что ему действительно будет полезным и нужным: вряд ли его действительно интересуют подробности Вашей личной жизни, какой бы интересной она ни была.

Поэтому даже на такой, казалось бы, неформальный вопрос нужно отвечать в рамках делового общения: расскажите подробнее о своих самых выдающихся достижениях, образовании, участии в интересных проектах и так далее.

В любом случае, что бы Вы ни ответили на этот вопрос, будьте естественными и придерживайтесь рамок всего остального собеседования!