«Расскажите о себе» - вопрос-ловушка?


Существует целый негласный список «опасных» вопросов, которые все кандидаты боятся услышать на собеседовании.

«Расскажите о себе» - вопрос-ловушка?И, как правило, эти вопросы даже близко не касаются профессиональных навыков и опыта работы, они преследуют совсем иные цели – либо успокоить собеседника и дать ему время немного придти в себя, либо, наоборот, поставить его в необычные условия и проверить на стрессоустойчивость.

Один из вопросов для разрядки обстановки – это типичная просьба рассказать немного о себе.

И хотя по распространённому мнению на этот вопрос не существует неправильного ответа, он всё-таки есть и звучит он «А что именно Вы хотели бы узнать?».

Для многих рекрутеров это сразу же выступает индикатором того, что человек просто не подготовился к собеседованию, раз не может ответить на такой простой вопрос. Отсюда первое правило: продумайте, что Вы будете говорить заранее!

Что же хочет услышать работодатель? 

В первую очередь то, что ему действительно будет полезным и нужным: вряд ли его действительно интересуют подробности Вашей личной жизни, какой бы интересной она ни была.

Поэтому даже на такой, казалось бы, неформальный вопрос нужно отвечать в рамках делового общения: расскажите подробнее о своих самых выдающихся достижениях, образовании, участии в интересных проектах и так далее.

В любом случае, что бы Вы ни ответили на этот вопрос, будьте естественными и придерживайтесь рамок всего остального собеседования!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"