Проверьте резюме


Проверьте свое резюме

Проверьте свое резюмеВот несколько советов, которые помогут вам идти в ногу со временем:

  • Используйте ключевые слова, которые соответствуют вашей отрасли. Сейчас менеджеры по персоналу просматривают огромное количество резюме на сайтах по трудоустройству, правильные ключевые слова помогут им понять, что именно ваше резюме подходит на вакансию. Также многие ищут резюме через поисковые системы и функцию поиска на сайтах по трудоустройству, именно ключевые слова помогут вашему резюме быть найденным в этих случаях.
  • Творчески оформленные резюме допускаются, если форматирование не мешает содержанию. Поэтому избегайте фотографий и изображений, кроме вашей личной фотографии в начале резюме. Учтите, что ваша фотография должна выглядеть достойно, подробнее об этом можно прочитать в статье «Как должна выглядеть фотография в резюме».
  • На самом деле, лучше избавиться от всей графики, кроме личной фотографии. Если вы, конечно, не графический дизайнер.
  • Используйте только черный цвет текста, как в электронном виде, так и при печати.
  • Используйте один шрифт по всему документу (и это точно не должен быть Comic Sans).
  • Размер шрифта должен быть 12, минимальный, который стоит использовать — 11.
  • Если вы не можете уместить резюме на двух страницах, потому что у вас богатый опыт, составьте его на трех. Используйте на страницах заголовки, чтобы можно было сразу понять их содержимое, или нумеруйте страницы. Если у вас есть большой список курсов, сертификатов или каких-либо публикаций, прикрепите их к резюме как дополнение.
  • Не используйте распространенные клише типа «превосходные коммуникативные навыки» и т.п. Лучше продемонстрировать их на собеседовании, чем «лить воду» в резюме.
  • Не нужно писать физический почтовый адрес и индекс. Электронной почты и номера телефона будет достаточно.
  • Отзывы и рекомендации с предыдущих мест работы будут полезными дополнениями. Достаточно прикрепить до двух отзывов к резюме.
  • Опишите только самые главные достижения за вашу карьеру. Подробнее остановитесь на результатах, которые вы достигли за последний год работы.
  • Обязательно дайте прочитать свое резюме друзьям и знакомым, чтобы избежать грамматических ошибок и опечаток.
  • Перечисляйте свои навыки и достижения маркированным списком, а не простым предложением, чтобы информация легко воспринималась.

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.