Приближаемся к цели


Практически все люди в определенный момент становятся соискателями.

Приближаемся к целиВ этот период им надо много усилий, умения и терпения. Каждый сможет найти работу, но как сделать это быстро и эффективно?

Всем известно, что время очень ценное, поэтому на решение любой проблемы надо отводить ровно столько, сколько требуется, но не больше. Если вы приглашены на собеседование, то помните, что у вас есть только один шанс показать себя. С вами будет расстаться проще и продолжить искать действительно стоящего специалиста, чем увольнять работающего сотрудника, по нескольким причинам:

1. Вы не произвели на работодателя впечатления как специалист, который сможет выполнять работу.

2. Пока что между вами и работодателем нет никаких трудовых отношений, которые были бы закреплены законодательством.

3. Вы изначально вели себя неправильно на собеседовании: отказывали отвечать на интересующие нанимателя вопросы, дерзили, переоценивали себя, бывший директор вас неприглядно характеризовал и так далее.

Для того, чтобы на собеседовании не произошло никаких неожиданностей и провала, вам необходимо заранее подготовиться к разным вариантам развития событий и выбрать линию своего поведения. Что именно вам придется показать на первой встрече с потенциальным работодателем и что он захочет увидеть?

1. Теоретические знания. Эти знания должны быть связаны с желаемым местом работы, обычно их оценивает наниматель при общении с кандидатом на должность. Если у вас получится показать реальное положение дел, то все будет отлично. Самое главное, быть честным, не вводить рекрутера в заблуждение и не врать, так как опытный человек может моментально раскусить ложь.

2. Практические навыки работы. В эту категорию попадает опыт работы. Если у вас есть портфолио, то можете показать его работодателю, если же в вашей профессии оно не требуется, то воспользуйтесь рекомендациями с прошлых мест работы и записью в трудовой книжке.

3. Навыки взаимодействия и общения с людьми. Эти способности тоже легко отметить и оценить во время разговора на собеседовании. Не стоит сидеть и молчать, начните говорить о себе, но не все подряд, а то, что касается вашего образования, опыта работы в данной сфере, успехов в работе. Желательно пользоваться профессиональными терминами, но не переусердствуйте.

Помните также о пословице, в которой говорится, что встречают по одежке. Одежда достаточно важная деталь, которая может многое сказать о своем владельце. Например, вы можете произвести впечатление на окружающих, показать чувство вкуса, показать, как выбранный вами наряд может соответствовать обстановке. Для собеседования лучше всего подойдет деловой стиль одежды.

Собеседование – это важный момент в жизни каждого соискателя, который приближает его к заветной цели. Если вы знаете, по каким критериям будет происходить оценка, то будьте готовы и используйте полученные знания в свою пользу, а это сможет повысить ваши шансы получить желаемую работу.